È normale che le persone si chiedano se, nel caso di svolgere due lavori, è possibile percepire due pensioni. In questo caso, la risposta è che sì, esiste una tale possibilità. Tuttavia, tale ricevuta avviene a condizione che venga rispettato quanto previsto dalla legge nel disciplinare in materia di regimi pensionistici. In questo articolo spieghiamo di più su questo, quindi segui e leggi e scopri di più!
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Quando qualcuno può ricevere due pensioni?
Prima di capire qualcosa in più sulle procedure che consentono l'esistenza del doppio pensionamento, dobbiamo capire i regimi pensionistici. In Brasile sono in vigore due regimi. Sono loro:
- Sistema generale di previdenza sociale (RGPS): ospita la maggior parte dei lavoratori che sono legati a un'azienda privata e che hanno un contratto formale;
- Sistema di sicurezza sociale proprio (RPPS): Si occupa della pensione e di altre prestazioni previdenziali per i lavoratori del settore pubblico; Ciò include anche i militari.
Pertanto, legalmente, l'unico modo per poter ricevere due pensioni in Brasile è quando lo stesso lavoratore ha lavorato all'interno di entrambi i regimi. Come esempio più comune, abbiamo insegnanti che spesso lavorano sia nel settore privato che in quello pubblico dell'istruzione. Tuttavia, non sono gli unici. Questo perché c'è una grande diversità di professionisti che vanno in pensione sia tramite l'RGPS che tramite l'RPPS. Ad esempio, ci sono anche medici e operatori sanitari che prestano assistenza in studi privati e nel settore pubblico.
Come avrete già notato, l'elenco si estende a diverse professioni che riescono ad avere maggiore libertà di azione. Tuttavia, la condizione di dipendente pubblico non sempre consente una prestazione anche nel settore privato.
Come richiedere le pensioni?
Chi ha avuto esperienza di lavoro in entrambi i settori ed è anche maggiorenne e ha lavorato per meno tempo, dovrebbe richiedere entrambe le pensioni. In ogni caso, sarà necessario presentare domanda ad entrambi i regimi con la necessaria documentazione. Inoltre, è necessario sottolineare che qualsiasi altra forma di doppio pensionamento è considerata un'infrazione. Pertanto, in caso di prova della frode, oltre alla perdita dei benefici, la persona dovrà affrontare anche procedimenti legali.
