Il Tribunale federale deciderà se un funzionario pubblico che è un solo genitore ha diritto al congedo di maternità per un periodo di 180 giorni. La discussione è venuta alla luce grazie alla ripercussione generale di una risorsa sull'argomento. La decisione della Corte servirà da riferimento per altre sentenze.
Inoltre, occorre stabilire se il beneficio per gli uomini sia condizionato ad una preventiva indicazione della fonte di finanziamento.
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Congedo di maternità per genitori single
Nel caso in questione, il giudice ha affermato che la storia è parallela alla morte delle madri dei bambini. Cioè, il bambino sarebbe curato solo dal padre.
La causa di primo grado ha comportato la concessione del congedo di maternità per un periodo di 180 giorni. Il padre di due gemelli è un esperto medico dell'INSS e ha avuto i bambini attraverso la fecondazione in vitro e la maternità surrogata. Nonostante ciò, l'INSS stesso non ha acconsentito alla corresponsione della prestazione al medico esperto. Pertanto, la concessione è stata data dal Tribunale regionale federale (TRF-3).
D'altra parte, secondo la TRF-3, lo stipendio di maternità deve essere mantenuto per estendere il beneficio ai genitori single. Si capisce così che il neonato guadagna dalla presenza e dalla compagnia dei genitori per periodi più lunghi.
La decisione per i casi in Brasile è ora nelle mani della Corte Suprema. Attualmente il congedo di paternità è di soli cinque giorni, secondo la legge.
Sempre nella giustificazione dell'INSS per non essere d'accordo con il pagamento, concedere un congedo prolungato ai genitori violerebbe quanto previsto dalla Costituzione federale.
Pertanto, ora il Supremo valuterà e discuterà tutti i punti. Cioè, solo in un secondo momento si definirà se i genitori single avranno diritto al congedo di maternità e se sarà necessario indicare la fonte dei fondi.
