Il governo federale prevede di aumentare il salario minimo in occasione della festa del lavoro

il valore di salario minimo è in discussione per essere riadattato al di sopra dell'inflazione attuale. Domenica scorsa (12), Luiz Marinho, Ministro del Lavoro e dell'Occupazione, attraverso un'intervista concesso a TV Brasil, ha annunciato che sarà necessario calcolare l'aumento per rientrare nel budget previsto anno.

In caso di approvazione della proposta, il riadeguamento entrerà in vigore dal 1° maggio, data in cui si celebra la festa del lavoro.

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Il salario minimo per il 2023 è stato riadeguato nei primi giorni dell'anno, diventando R$ 1.302 – in precedenza il valore era R$ 1.212. In un'intervista al programma Brasil em Pauta, il Ministro del Lavoro ha informato cosa si potrebbe decidere:

“Stiamo discutendo la ricerca di spazio fiscale per cambiare il valore del salario minimo quest'anno. Se c'è spazio fiscale, annunceremo un cambiamento al 1° maggio”, ha informato Luiz Marinho.

Il piano di riassetto è in fase di elaborazione secondo il pettine a denti fini che dovrebbe essere completato per la Bolsa Família, che dovrebbe fruttare 5 miliardi di R$ per le casse pubbliche.

Riadeguamento del salario minimo e politica di valorizzazione

Il riadeguamento della base salariale nazionale è accompagnato dalla politica di valorizzazione, un'altra priorità del ministero che entrerà in vigore. Il ministro Luiz Marinho ha affermato che questa linea ha avuto risultati positivi nei precedenti governi di Luiz Inácio Lula da Silva (PT), l'attuale presidente.

“Siamo stati in grado di dimostrare che era possibile controllare l'inflazione, creare posti di lavoro e aumentare il reddito, aumentare la massa salariale di lavoratori provenienti da tutto il Brasile, spinti dalla politica di valorizzazione del salario minimo, che prevedeva, oltre all'inflazione, garantire la crescita reale dell'economia dare sostenibilità, dare prevedibilità, dare credibilità soprattutto a tutti gli agenti. È importante che gli agenti economici, la comunità imprenditoriale, i sindaci, i governatori sappiano cosa prevedibilità della base salariale in Brasile, e il salario minimo è la principale base salariale in Brasile”, dichiarato.

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