Uno dei vantaggi dell'essere INSS assicurato è la possibilità di ricevere assicurazione contro la disoccupazione. Attraverso questo aiuto, il lavoratore può rimanere minimamente stabile mentre cerca una nuova opportunità di lavoro. Tuttavia, esistono regole specifiche sulla durata del beneficio, le condizioni per riceverlo e anche criteri che possono escludere qualcuno da questo diritto. Se hai dei dubbi in merito, continua a leggere questo articolo e scoprilo chi può ricevere l'assicurazione contro la disoccupazione.
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Regole per ricevere l'assicurazione contro la disoccupazione
La prima regola riguarda la condizione assicurata INSS del lavoratore che desidera ricevere l'aiuto. Secondo la normativa, il lavoratore licenziato senza giusta causa può percepire l'assicurazione contro la disoccupazione. Ciò include anche coloro che hanno ricevuto un licenziamento indiretto, che è quando c'è una colpa grave del datore di lavoro sul lavoratore, nonché sul lavoratore domestico, purché lo stesso abbia agito ai sensi dell'art CLT.
Inoltre, può ricevere anche il professionista il cui contratto è stato sospeso a causa della partecipazione a un programma di qualificazione professionale offerto dal datore di lavoro. E c'è di più, perché sono assicurati anche i pescatori professionisti, durante la stagione chiusa, oltre al lavoratore che è stato salvato da una condizione analoga a quella dello schiavo.
Tuttavia, tieni presente che il tempo per ricevere il beneficio varia a seconda del tempo di lavoro e del contributo. Pertanto, il lavoratore che ha lavorato 6 mesi percepisce 3 rate, 4 rate per chi ha lavorato 12 mesi e 5 rate per chi ha lavorato più di 24 mesi.
È possibile perdere l'assicurazione contro la disoccupazione?
Ci sono alcune regole che fanno riferimento alla permanenza del beneficiario nell'indennità di disoccupazione. Ad esempio, chi trova lavoro smette di percepire il sussidio, in quanto non fa più parte del gruppo dei disoccupati.
Allo stesso modo, chi trova lavoro ma lo rifiuta da solo, può perdere anche le rate. Inoltre, il cittadino non potrà avere un'altra indennità di lavoro in parallelo durante il tempo in cui ricevono l'assicurazione contro la disoccupazione e coloro che hanno partecipazioni in aziende.