Catho è un sito che può essere utilizzato da due gruppi: persone in cerca di lavoro e aziende che cercare nuovi impiegati. Ha recentemente svolto un'indagine che ha evidenziato come, in particolare nel periodo 2017 e 2021, l'aumento salariale medio per i professionisti che parlano una seconda lingua oltre alla propria lingua madre hanno avuto una crescita molto espressiva, raggiungendo il 45% per qualunque sia il ufficio.
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È anche possibile percepire dal risultato del sondaggio che il professionista che ha padronanza dell'inglese ha già uno stipendio medio superiore dell'83% a quello di un altro che occupa la stessa posizione, ma non ne ha fluidità.
La globalizzazione ha un impatto sul business
Dallo studio è stata estratta anche un'altra importante informazione.
L'avanzata della globalizzazione delle imprese nell'era digitale, almeno per quanto riguarda le aziende con operatività nazionale, ha consentito di valorizzare maggiormente i professionisti in grado di parlare inglese. Il lavoratore che è in grado di comunicare in un'altra lingua può, ad esempio, comunicare con altri team rappresentanti della stessa azienda all'estero.
Diventa anche possibile negoziare con clienti o fornitori stranieri, senza contare che è possibile utilizzare la lingua per cercare un altro mercato al di fuori del Brasile.
Nel sondaggio di Catho, è stato indicato che circa 4.724 posti vacanti disponibili mostravano l'inglese come uno dei requisiti obbligatori per l'assunzione. Inoltre, durante i test applicati dalla piattaforma, 34.931 persone sono state classificate in inglese di livello base, che si aggira intorno al 33%; 40.499 – pari al 38% – hanno raggiunto il livello intermedio e 31.229 candidati, pari al 29%, fanno parte del gruppo di inglese avanzato.
“La lingua inglese è diventata qualcosa di fondamentale per i professionisti che vogliono avere una carriera di successo. Non si tratta più di essere solo un differenziale nel curriculum, ma una competenza necessaria per poter realizzare un piano di carriera praticamente in qualsiasi area di attività. Le persone non sono più in grado di pensare di evolversi professionalmente senza essere in grado di padroneggiare la lingua”, ha dichiarato Marcos Noll Barboza, CEO di Cultura Inglesa.
E niente di tutto questo è per caso. L'apprendimento di un'altra lingua è stato indicato come una delle massime priorità nell'area professionale per il popolo brasiliano in questo periodo post-pandemia. Sempre sulla base dello studio che è stato rilasciato, uno dei principali obiettivi della popolazione brasiliana quest'anno è cercare nuove conoscenze. Uno di questi è imparare l'inglese, con l'obiettivo di fare uno scambio in un paese anglofono.
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