Di fronte alla pandemia affrontata negli ultimi anni, il lavoro virtuale è emerso come un'alternativa essenziale per far funzionare la società. In questo contesto, l'home office e le modalità ibride, che combinano lavoro faccia a faccia e lavoro virtuale, hanno guadagnato spazio nel mercato.
Secondo un'indagine condotta da una società di software americana che ha coinvolto più di 130.000 lavoratori, è stato osservato un aumento del regime di lavoro nei fine settimana. Secondo lo studio, il carico di lavoro in questo periodo è cresciuto del 5%, con medie superiori alle 6 ore di lavoro al giorno.
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Aumenta il volume di lavoro durante i fine settimana
Con la diffusione dell'orario di lavoro ibrido, diversi paradigmi sono stati trasformati. A causa di licenziamenti di massa, molti lavoratori hanno assunto funzioni che prima erano condivise tra tre persone, ma ora sono svolte da una sola.
Un sondaggio condotto dalla società statunitense ActivTrak ha analizzato oltre 175 milioni di ore lavorative di circa 134.000 lavoratori che utilizzano il loro software di produttività. Secondo i dati, del tutto anonimi, il carico di lavoro nei fine settimana, sabato e domenica, è aumentato di circa il 5%, raggiungendo le 6,6 ore.
Il rapporto mostra l'aumento dell'orario di lavoro giornaliero
Dall'indagine condotta dall'azienda emerge inoltre che la giornata lavorativa giornaliera è stata di 10 ore e 9 minuti nell'anno 2022, rispetto alla media standard delle aziende, che è di 8 ore.
Inoltre, il rapporto ha anche mostrato che i settori della tecnologia e dei media digitali hanno registrato un aumento di circa il 25% nel numero di ore lavorate solo nei fine settimana, se rapportate all'anno 2021.
Le ragioni di questi aumenti sono la riduzione del numero dei dipendenti, che grava sui restanti dipendenti. Un altro motivo è la flessibilità offerta dal lavoro a distanza, che consente di completare le richieste nei fine settimana.
In un'intervista, Gabriela Mauch, Vicepresidente del Productivity Lab di ActivTrak, ha dichiarato: "Inoltre, poiché le persone sono più a loro agio con la flessibilità, è accettabile disconnettersi alle 15:00 di venerdì e gestire il lavoro durante il fine settimana settimana.
