Twitter assegnerà denaro a chiunque scopra il razzismo e/o il sessismo nel suo algoritmo. Il premio può raggiungere i 3.500 dollari USA, equivalenti a quasi 18.000 R$.
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La piattaforma ha fatto l'annuncio venerdì scorso (7/30). Secondo l'azienda, questa è "la prima competizione di taglie del suo genere nel settore".
Anche altri social network pagano per bug o errori trovati. Tuttavia, il processo non è esattamente una competizione. A questo punto, Twitter innova, poiché incoraggia di fatto la ricerca di falle nel suo sistema.
La missione è trovare gli errori
In questo caso la “contestazione” si basa su premi per gli errori riscontrati. L'obiettivo è trovare distorsioni nei modelli di apprendimento automatico della piattaforma. Non è un compito facile, come avverte la stessa azienda.
I dirigenti di Twitter Rumman Chowdhury e Jutta Williams hanno commentato l'azione. “A volte le aziende vengono a conoscenza di violazioni etiche indesiderate solo dopo che sono diventate di pubblico dominio. Vogliamo cambiarlo."
La proposta dovrebbe riunire diversi hacker di tutto il mondo interessati alla sfida. Se trovano qualcosa nell'algoritmo che consente o incoraggia azioni distorte, ottengono la ricompensa.
bravi hacker
È interessante notare che sebbene la parola sia solitamente associata in modo negativo, l'hacking può essere utile. Molti programmatori testano i codici dei siti Web per trovare vari difetti.
Quando trovano qualcosa, l'azienda viene informata e la soluzione può essere offerta. L'atteggiamento di solito non è ben visto da diversi imprenditori. Tuttavia, attraverso di essa, la sicurezza delle informazioni si è gradualmente evoluta.
Grandi nomi come Facebook e Google incoraggiano persino gli hacker a testare le loro piattaforme. Questo è esattamente ciò che Twitter sta proponendo in questo momento.
Se viene trovata la colpa, oltre ad essere grato, l'hacker può comunque portarsi in tasca R$ 18.000. La decisione si basava sulla crescente preoccupazione sociale per l'uguaglianza e il rispetto.
Anche con sforzi persistenti per frenare atteggiamenti razzisti e sessisti, esistono ancora dei difetti. A questo punto vale la pena ricordare che c'è anche quell'hacker malintenzionato. Questo tipo di “campionato” finisce per rendere ancora più difficili gli atteggiamenti criminali nell'ambiente digitale.
Un altro punto che incoraggia l'azione è uno studio che ha dimostrato che il razzismo sarebbe presente sulla piattaforma. I ricercatori hanno scoperto che l'algoritmo favoriva maggiormente i bianchi e gli uomini.
L'anno scorso, il dottorando Colin Madland ha rivelato il problema in un tweet. La piattaforma di videochiamata Zoom ha cancellato il volto di un uomo di colore quando ha utilizzato uno sfondo verde.
