Avere ferie illimitate e lavorare ancora in una delle più grandi aziende tecnologiche del mondo è davvero un sogno per molte persone, ma è la realtà di dipendenti Microsoft.
UNsebbene siano richiesti i massimi livelli di prestazioni lavorative, questi lavoratori hanno orari e giorni di riposo molto flessibili. Il sistema delle ferie è già stato testato Linkedin – che appartiene anche a Microsoft! – e ora si è esteso ai suoi dipendenti americani.
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Gli orari di riposo sono estremamente flessibili
Aspettare 1 anno per poter prendere ferie e lavorare tutti i giorni della settimana, obbligatoriamente per un orario predefinito, non fa parte della realtà dei dipendenti Microsoft, che ora, dopo che l'azienda ha adottato il sistema di ferie di LinkedIn, hanno giorni liberi illimitato.
Microsoft non è l'unica grande azienda a decidere di adottare questo sistema di giorni liberi, qualcosa di simile è già stato adottato da Netflix e Oracle.
Come funziona?
Il sistema è stato chiamato dalla società "autorizzazione discrezionale". Secondo il direttore delle risorse umane di Microsoft, Kathleen Hogan, con questo nuovo sistema, dipendenti non dovranno più aspettare 1 anno per prendere le ferie o addirittura registrarsi quando sono attivi giorno libero. Tuttavia, per coloro che decidono di non prendere le ferie, saranno ricompensati economicamente per averlo fatto.
Nonostante tutta la sua flessibilità, Microsoft richiede ancora un elevato standard di consegna da parte dei suoi dipendenti. Il direttore delle risorse umane tiene ancora a sottolineare:
“Mentre stiamo adottando un approccio più flessibile al tempo di assenteismo e ora non è più necessario registrarsi durante le ferie, dobbiamo tutti assicurarci di mantenere gli standard più elevati del nostro lavoro e di onorare il nostro impegni”.
Il nuovo modello sarà disponibile per tutti i dipendenti dell'azienda negli Stati Uniti, ad eccezione dei lavoratori orari. Il congedo discrezionale comprende anche 10 ferie aziendali, congedi, permessi per problemi di salute, sia psichici che fisici, e permessi per giuramento e lutto.
Microsoft decide di migliorare Bing
Oltre alle buone notizie per i suoi dipendenti, anche i consumatori e i fan dell'azienda saranno onorati. L'azienda decide di provare a inseguire Google e migliorare il suo servizio di ricerca, Bing. L'intenzione è quella di utilizzare il ChatGPT per mostrare i risultati.