O condivisione dello schermo è sempre più comune negli ambienti di lavoro. Tuttavia, è estremamente importante prendere alcune precauzioni in modo che le informazioni personali o indesiderate non lo siano condiviso, evitando così situazioni compromettenti che possano causare conflitti o incomprensioni nell'ambiente di lavoro. lavoro.
Il dipendente condivide accidentalmente una proposta di lavoro
Vedi altro
Questi sono i 4 segni zodiacali che amano di più la solitudine, secondo...
Ci sono alcune razze di cani considerate perfette per le persone...
In una pubblicazione su reddit, una designer riferisce di far parte di un team di quattro dipendenti e che in una riunione ha commesso il errore di rivelare questioni personali al suo capo e al suo gruppo: si trattava di accettare un nuovo lavoro.
L'incidente è avvenuto durante una riunione con il suo capo e il suo team dove stavano valutando alcune soluzioni progettuali. Il tuo compagno di squadra ha suggerito una soluzione al problema che stavano esaminando, era una funzionalità di Gmail simile a quella di cui avevano bisogno.
Dato che stava già condividendo il suo schermo con i suoi collaboratori, non ha esitato ad accedere alla sua posta elettronica per controllare la risorsa in questione. Tuttavia, accedendo alla sua posta elettronica, non si è reso conto che si trattava del suo account personale, non professionale.
Ciò ha finito per provocare la condivisione di argomenti personali, dal momento che, nella sua casella di posta, c'erano e-mail non lette e l'oggetto di esse non lasciava spazio a dubbi. La riga dell'oggetto "Offerta di lavoro" e "Grazie per aver accettato la nostra offerta! Siamo felici che vogliate entrare a far parte della nostra azienda” ha chiarito di cosa si trattava.
Accortosi del suo errore, ha subito provato ad aprire una nuova scheda per accedere alla mail corretta e chiudere quella precedente che conteneva i suoi messaggi personali.
Sebbene nessuno abbia dimostrato di aver notato i messaggi, non è possibile essere sicuri al 100% che il tuo capo e i tuoi colleghi non abbiano visto le email, dopotutto, quando condividi uno schermo, la tendenza è quella di curiosare nell'intero schermo, quindi c'è, sì, la possibilità che questo abbia si è verificato.
L'intera situazione ha generato molto disagio, poiché la dipendente non intendeva per il suo capo e i colleghi hanno saputo così della sua uscita dall'azienda, pur sentendosi in colpa per questo situazione.
Perché il dipendente ha accettato il nuovo lavoro?
Ha spiegato di aver accettato questo nuovo lavoro con molto entusiasmo, poiché il nuovo posto vacante è più adatto al tipo di lavoro che desidera svolgere. Poiché non ha ancora firmato un contratto per il suo nuovo lavoro, non ha dato preavviso al suo attuale capo.
Quindi non restava che sperare che i suoi messaggi non venissero notati e che il suo capo fosse trasparente con lei. in modo che la loro separazione potesse essere amichevole, poiché lei non voleva davvero che lui lo scoprisse. come questo.
