Non è una novità per nessuno che il mercato del lavoro Il Brasile è diventato sempre più competitivo, anche grazie ai progressi tecnologici e scienziati, quindi devi essere debitamente qualificato per essere considerato un bravo candidato. Pertanto, in generale, i cittadini devono possedere qualità e competenze legate all'istruzione, all'esperienza ea poche altre differenze.
Anche se spesso l'età finisce per essere sinonimo di esperienza, l'età può anche essere un ostacolo per trovare un lavoro in questo momento. In questa linea di pensiero, avere un professionista con molta esperienza è solitamente vantaggioso per alcune aziende, tuttavia, è ancora abbastanza comune che i dipendenti pongano i giovani come criterio di base nell'esecuzione assunzioni.
Vedi altro
Il manager rifiuta la candidata al lavoro dopo averla ritenuta "troppo...
La ricerca rivela che la Gen Z è la più stressata e depressa del...
In generale, le aziende hanno insistito per non assumere persone anziane, fondamentalmente perché due motivi, uno essendo il pregiudizio e l'altro i costi che quel dipendente può generare possibilmente. Infine, lo sguardo del datore di lavoro è rivolto al profitto, che di solito è il motivo principale, perché i lavoratori con Le persone anziane in genere hanno problemi di salute più spesso e di solito sono più vicine alla pensione.
Questo tipo di pensiero sta già iniziando a essere problematizzato e anche discusso, tuttavia trovare un lavoro dopo i 40 anni può ancora essere un vero fastidio. D'altra parte, c'è anche una gamma di professioni che possono servire come alternativa per questa parte del popolo brasiliano. Dai un'occhiata a 3 delle migliori opzioni per le persone anziane di seguito:
- tutore;
- Artigiano;
- Fattorino;
Amante di film e serie e di tutto ciò che riguarda il cinema. Un curioso attivo sulle reti, sempre connesso alle informazioni sul web.
