Nella ricerca di un posto vacante, molti candidati finiscono per cadere nella tentazione di mentire sul proprio curriculum per ottenere un vantaggio sugli altri concorrenti. Tuttavia, questo atteggiamento può avere gravi conseguenze, come la perdita di fiducia da parte dei reclutatori e persino il licenziamento dopo l'assunzione.
Dai un'occhiata ad alcune delle bugie più comuni trovate sui curriculum e perché è importante evitarle.
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Indirizzo, formazione accademica e lingue
Mentire sul proprio indirizzo per ottenere qualche vantaggio nella selezione può sembrare un atteggiamento innocuo, ma in realtà è una pratica molto diffusa tra i candidati.
Tuttavia, questa bugia può essere facilmente scoperta dai reclutatori, che possono consultare le banche dei talenti e vedere la variazione degli indirizzi. Quindi è meglio essere onesti e mettere il vero indirizzo.
Un'altra bugia comune riguarda il background accademico, come fingere di avere un master, un dottorato o una laurea in un campo che non hai. Tuttavia, questa bugia può essere facilmente sfatata dal reclutatore, che può richiedere la prova di diplomi e certificati.
Sempre sul background accademico, molti candidati esagerano il loro livello di padronanza delle lingue straniere. Tuttavia, questo può essere notato durante il colloquio o i test linguistici che il reclutatore può richiedere. Pertanto, è meglio essere sinceri e inserire solo le lingue in cui si ha un livello di conoscenza soddisfacente.
Durata della permanenza in azienda
Un'altra bugia comune riguarda la durata del soggiorno presso le aziende precedenti. Alcuni candidati cercano di nascondere l'instabilità lavorativa e mentono sul periodo di permanenza in ciascuna azienda.
Tuttavia, questa bugia può essere facilmente scoperta attraverso riferimenti o contatti con le società precedenti. È importante essere onesti sulla durata del soggiorno, ma spiegare i motivi che hanno portato alla partenza può essere un atteggiamento positivo e dimostrare maturità professionale.
Insomma, mentire sul proprio curriculum è un atteggiamento dannoso e può avere gravi conseguenze per la propria carriera professionale. È importante essere onesti ed etici quando si cerca un lavoro, presentando qualifiche reali ed evitando bugie che possono essere facilmente scoperte dai reclutatori.