L'uguaglianza ha un significato relativo allo stesso trattamento per tutti i membri di un certo gruppo di persone. Equità, invece, significa promozione delle pari opportunità per i membri di questo gruppo, per questo si considerano le differenze tra le persone.
L'equità mira a promuovere un trattamento più equo tra le persone. Si presume che persone diverse debbano essere trattate in modo diverso in modo che abbiano le stesse opportunità.
Ad esempio, la sospensione delle lezioni a causa della pandemia di Covid-19 ha fatto sì che gli studenti iniziassero a ricevere lezioni in linea.
- Uguaglianza - disponibilità di materiale in linea per tutti gli studenti.
- Equità - superare le differenze in termini di attrezzature e connessione a Internet, consentendo pari accesso ai contenuti.
In generale, l'uguaglianza si basa sull'idea di non discriminazione tra le persone, mentre l'equità si basa sia sull'uguaglianza che sul senso di giustizia.
Cos'è l'uguaglianza?
L'uguaglianza è un principio che mira a un trattamento indifferenziato di tutti gli individui appartenenti a un determinato gruppo.
La legge si basa sull'idea che tutti sono uguali davanti alla legge. Questo principio si chiama isonomia (dal greco iso, "uguale" e nomi “norme”, “leggi”). L'articolo 5 della Costituzione federale prevede l'uguaglianza quando afferma:
Tutti sono uguali davanti alla legge, senza distinzioni di sorta, garantendo brasiliani e stranieri residenti nel Paese l'inviolabilità del diritto alla vita, alla libertà, all'uguaglianza, alla sicurezza e proprietà…
Secondo il principio di uguaglianza, tutti hanno gli stessi doveri e diritti. Per garantire questi diritti, i governi spesso optano per misure ineguali per compensare le differenze sociali.
Cos'è l'equità?
Equità è un termine usato per promuovere la giustizia e le pari opportunità basate sul diverso trattamento tra le persone.
L'equità non si oppone all'uguaglianza, al contrario, cerca di rafforzare l'uguaglianza attraverso “azioni positive”. Queste azioni svolgono il ruolo di prevenire l'esclusione sociale delle persone vulnerabili e dei gruppi minoritari.
Esempi di azioni finalizzate all'equità
- Bolsa Família (distribuzione del reddito per ridurre la povertà)
- Politiche delle quote (democratizzazione dell'accesso all'istruzione superiore e al lavoro)
- Incentivi alla partecipazione politica femminile (miglioramento del rapporto tra uomini e donne nelle cariche politiche)
Queste politiche sono intese come discriminazione positiva. Questo termine è usato nella legge per definire azioni che mirano a promuovere l'equità e la giustizia sociale favorendo gruppi relativamente minoritari.
Vedi anche la differenza tra:
- Diritto naturale e diritto positivo
- Pregiudizio, razzismo e discriminazione
- tipi di violenza
- tipi di bullismo
