Significato del corporativismo (che cos'è, concetto e definizione)

Il corporativismo è la pratica di organizzare la società in "corporazioni" subordinate allo stato.

Secondo la teoria corporativa, i lavoratori ei datori di lavoro dovrebbero essere organizzati in società industriali e professionali, che rappresentano diversi interessi politici ed economici.

L'ideologia del corporativismo fu attuata nell'Italia fascista tra la prima e la seconda guerra mondiale, riflettendo la volontà del dittatore del paese, Benito Mussolini.

Il corporativismo propone un modello politico-economico in cui il governo svolge questo ruolo di mediatore per migliorare l'ingiustizia economica del capitalismo senza restrizioni.

L'analogia fatta con la parola corporativismo si riferisce all'idea che un corpo funziona pienamente solo quando tutti i membri agiscono insieme.

Quindi, affinché la società funzioni pienamente, tutti i "membri" (in questo caso, le classi) devono funzionare insieme, armoniosamente.

Come nasce il corporativismo?

Il corporativismo può manifestarsi come una strategia autoritaria sponsorizzata dallo stato in base alla quale le élite cercano di gestire i conflitti socioeconomici.

Può anche emergere in un modo più liberale. Pertanto, gli attori politici nazionali partecipano direttamente al processo decisionale del governo piuttosto che cercare indirettamente la rappresentanza attraverso le elezioni.

Corporativismo e fascismo

Il corporativismo della teoria economica fascista richiedeva l'organizzazione di ciascuno dei principali settori dell'industria, dell'agricoltura, delle professioni e delle arti.

Questi settori si sono organizzati in sindacati controllati dallo stato o dall'amministrazione e associazioni di datori di lavoro, o "corporazioni".

Ciascuno di questi contratti negoziati e condizioni di lavoro, e rappresenta gli interessi generali delle loro professioni in un'assemblea più ampia di corporazioni, o "parlamento corporativo".

Le istituzioni corporative sostituirebbero tutte le organizzazioni di lavoratori indipendenti e datori di lavoro e il parlamento aziendale sostituirebbe i rappresentanti e gli organi tradizionali. legislazione.

In teoria, il modello corporativo rappresentava una "terza via" tra capitalismo e comunismo, consentendo la cooperazione armoniosa di lavoratori e datori di lavoro. per il bene della nazione nel suo insieme.

Vedi anche il significato di fascismo.

La realtà del corporativismo durante il fascismo

In pratica, il corporativismo fascista fu usato per distruggere i movimenti sindacali e sopprimere il dissenso politico.

Nel 1936, ad esempio, il programma economico del partito sociale francese di destra con ideali fascisti includeva orari di lavoro più brevi e ferie pagate da lavoratori "fedeli".

Tuttavia, questi benefici dovrebbero essere forniti dai datori di lavoro, non dal governo.

Il programma nazista”Kraft durch Freude"(Force for Joy), creato nel 1933 in Germania, che forniva sussidi per le vacanze e altre attività ricreative per i lavoratori, operava su principi simili.

Un'ampia legislazione corporativa fu approvata in Italia a partire dalla fine degli anni '20, creando diversi sindacati controllati dal governo e vietando gli scioperi.

Corporativismo nel regime di Salazar

Il regime di Salazar in Portogallo (che durò dal 1933 al 1974), prendendo a modello la legislazione italiana, mise al bando la Federazione sindacale e tutti i sindacati di sinistra.

Pertanto, ha reso obbligatori i sindacati aziendali per i lavoratori e ha dichiarato illegali gli scioperi, che hanno contribuito a un calo dei salari reali.

Corporativismo in Brasile (Era Vargas - 1930-1945)

È importante ricordare che all'interno dell'ideologia corporativa, l'attività sindacale, l'associazionismo di classe e l'attività politica dipendevano totalmente dall'autorizzazione del governo.

Fu seguendo questa ideologia che Getúlio Vargas unificò e trasformò i sindacati brasiliani, implementando il corporativismo.

Così, dal 1934 in poi, c'era un solo sindacato per categoria professionale, ed erano responsabili di rispondere direttamente al governo e ai suoi interessi.

Il corporativismo in Brasile terminò nel 1946, insieme alla fine dell'era Vargas. Tuttavia, esperti di politica ed economia affermano che l'ideologia del corporativismo è ancora presente nel Paese.

Vedi anche:

  • Capitalismo;
  • Principali caratteristiche del capitalismo;
  • comunismo;
  • Principali caratteristiche del comunismo;
  • lobbista.

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