maniaco del lavoro deriva dall'inglese e significa qualcuno che lavorare molto è questo non posso uscire dal lavoro. I maniaci del lavoro sono identificati come maniaci del lavoro; lavoratore compulsivo o dipendente dal lavoro.
Il mondo aziendale è spesso composto da individui motivati da un'elevata competitività o addirittura da qualche bisogno personale di dimostrare qualcosa a qualcuno, o a te stesso, che finiscono per diventare maniaci del lavoro da raggiungere i tuoi obiettivi.
Uno maniaco del lavoro di solito non riesce a smettere di lavorare, anche al di fuori di esso, e spesso mette da parte la sua vita personale, il tuo partner, i figli, i genitori, gli amici e la famiglia, e i tuoi amici finiscono per essere solo quelli che vivono nel lavoro.
Una delle più grandi paure di a maniaco del lavoro è la paura di fallire, questa paura lo fa condizionare e continuare a dare sempre il massimo nella ricerca dei risultati.
Attualmente il maniaci del lavoro stanno perdendo terreno in molte aziende, sempre più preoccupate per la salute dei propri dipendenti, e aiutandoli a conciliare vita professionale e personale.
Vedi anche il significato di Sindrome del burnout.
maniaco del lavoro e amante del lavoro
I termini maniaco del lavoro e amante del lavoro esprimono due diverse forme di comportamento sul lavoro. La differenza tra i due è che il maniaco del lavoro è un maniaco del lavoro, ma non sempre gli piace quello che fa. L'amante del lavoro, che significa "colui che ama il lavoro" in inglese, ama il suo lavoro ma non lo vede come una dipendenza.
Un worklover sa trovare l'equilibrio tra lavoro e tempo libero, e non trascura gli aspetti sociali, mentali e familiari della sua vita. Mentre il maniaco del lavoro lavora molte ore per cercare di dimostrare il suo valore, l'amante del lavoro sa che lavorare a lungo non è un segno di competenza.
Un amante del lavoro sa che deve fermarsi per riposare e fare cose estranee al suo lavoro, per recuperare energie ed essere più produttivo quando torna al lavoro.