Generazione Y, nota anche come Millennial, è la generazione di persone che sono nati tra gli anni '80 e primi anni '90. Sono ancora chiamati generazione del millennio o generazione di internet, per il fatto che sono i primi nati in un mondo totalmente globalizzato.
La generazione Y è caratterizzata dall'aver sperimentato molti progressi tecnologici, la crescita di diversi paesi, che hanno finito per diventare potenze mondiali.
I bambini della generazione Y sono cresciuti con ciò che molti dei loro genitori non avevano, come TV via cavo, videogiochi, computer, vari tipi di giochi e altro ancora. Per aver avuto questo contatto con la tecnologia, hanno finito per farsi conoscere come persone per lo più pigre, distratte, insubordinate e superficiali.
I millennial sono anche noti per avere grandi ambizioni, ed è normale trovare giovani di questa generazione che si alternano lavoro spesso, perché nel lavoro precedente non sono stati sfidati e non hanno avuto opportunità di crescere professionalmente.
Le aziende, sempre interessate al tipo di pubblico che vogliono raggiungere, effettuano diverse ricerche di mercato per scoprire in quale prodotto si trova la Generazione Y interessati, come vogliono essere serviti, cosa cercano, essendo un pubblico generalmente molto esigente, sempre attento alle nuove tecnologie e alle nuove prodotti.
La Generazione Y è un pubblico assetato di novità, vuole sempre avere la televisione più moderna, lo smartphone del momento, tutti i prodotti più tecnologici possibili.
D'altra parte, la generazione Y era anche nota per essere la generazione più preoccupato per l'ambiente, dal momento che i loro genitori non si sono preoccupati così tanto, sono molto interessati a lasciare un buon posto in cui vivere i loro figli.
Caratteristiche della generazione Y (Millennial)
- Sono costantemente connessi a Internet;
- Cercano informazioni immediate e facili;
- Sono sempre alla ricerca di migliori opportunità professionali, quindi si scambiano più lavori;
- Apprezzano la crescita professionale e cercano nuove sfide;
- Fanno quello che vogliono (lavorano quello che vogliono);
- Sempre alla ricerca di nuove tecnologie;
- Preoccupazione per l'ambiente;
- Ambizioso;
- Generazione globalizzata;
- Abituato al multitasking (fare molte cose contemporaneamente);
- Più autonomo e individualista dal punto di vista professionale.
Generazione X, Y e Z
La generazione X, Y e Z sono concetti sociologici che caratterizzano le persone nate in tempi diversi.
La generazione X è composta da individui nati nel dalla fine degli anni '60 ai primi anni '80; La Generazione Y è composta da persone nate tra il fine anni '70 e inizio anni '90; La Generazione Z è rappresentata da persone nate tra il metà anni '90 e 2010.
Ogni generazione è influenzata da diversi fattori che influenzano la cultura del suo tempo (come il tecnologia, l'attuale sviluppo economico del paese in questione, ecc.) e quindi hanno diverse forme di vivere e pensare.
Le persone della Generazione Y e della Generazione Z hanno molte caratteristiche simili, come una maggiore sensazione di ansia, desiderio di... immediatezza e naturalezza tra le nuove tecnologie, ad esempio, facendo sì che alcuni individui si identifichino con entrambi generazioni.
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Generazione Y nel mercato del lavoro
Nel mercato del lavoro e nel contesto aziendale, ci sono spesso conflitti tra elementi che provengono da generazioni diverse, perché hanno modi di agire e di pensare molto diversi.
Ad esempio, se un lavoratore di generazione X è gerarchicamente inferiore a un lavoratore di generazione Y, potrebbero verificarsi alcuni problemi. Mentre un individuo della Generazione Y cerca di innovare, un individuo della Generazione X preferisce mantenere l'equilibrio e la stabilità esistenti.
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