La risoluzione del contratto significa annullamento o annullamento del contratto per qualche motivo specifico. La risoluzione del contratto avviene di norma in caso di pregiudizio contrattuale, cioè in caso di violazione di una qualsiasi clausola da parte delle parti coinvolte.
A seconda del contratto, la risoluzione è possibile in qualsiasi momento. L'importante è prestare attenzione alle clausole che presentano le condizioni per la risoluzione. Ad esempio, la risoluzione di un contratto tra fornitore e consumatore richiede solo la presentazione formale di un documento scritto.
In caso di cessazione del rapporto di lavoro è obbligatoria la comunicazione preventiva di chi intende recedere, dipendente o datore di lavoro. Il Term of Termination of Employment Contract (TRCT) è un modello di documento obbligatorio per l'azienda che comprende tutti i crediti garantiti per legge al lavoratore, nonché il debito sconti.
Oltre alla risoluzione del contratto, altri modi per rescindere un contratto sono:
termine del contratto - quando una delle parti si rivolge al giudice per chiedere la risoluzione del contratto;
Risoluzione del contratto - quando una o entrambe le parti esprimono la volontà di recedere dal contratto per scadenza del termine, per licenziamento senza giusta causa o per dimissioni;
Risoluzione del contratto - il rapporto contrattuale cessa per morte di una delle parti.
