PIS e PASEP sono programmi che promuovono l'integrazione dei lavoratori nello sviluppo delle aziende o degli enti pubblici. Si tratta di contributi sociali versati da aziende private e pubbliche al fine di coprire i benefici per il lavoratore e, quindi, meglio distribuire il reddito nazionale.
PI è l'acronimo di programma di integrazione sociale. Si rivolge ai lavoratori del settore privato. L'amministrazione di questo programma è Caixa Economica Federal.
Leggi di più sul Definizione di PIS.
Già PASEP è l'acronimo di Programma di formazione del patrimonio del servizio civile. Questo programma è rivolto ai lavoratori del settore pubblico ed è amministrato dal Banco do Brasil.
Il denaro versato dalle aziende è destinato a un unico fondo: il Fondo di sostegno ai lavoratori (FAT). Le funzionalità provengono da FAT per pagare vantaggi come bonus di stipendio è il assicurazione contro la disoccupazione. Queste risorse servono anche a finanziare programmi di sviluppo economico della Banca nazionale per lo sviluppo economico e sociale (BNDES).
Entrambi i programmi sono stati creati separatamente nel 1970, ma sono stati fusi nel 1975. Con l'unificazione è stato creato il cosiddetto Fondo PIS/PASEP. Tra il 1971 e il 1988, i datori di lavoro (aziende private ed enti pubblici) hanno effettuato depositi per conto dei lavoratori, che possedevano una quota di questo fondo. A partire dal 1988, il regime delle quote è stato abolito. Da allora, le risorse sono destinate al FAT.
Ti è piaciuto questo contenuto? Prova a leggere anche questi:
- Definizione di FGTS
- Definizione di imposta sul reddito
- Definizione di indennità