Kata kerja nosional dan kata kerja non-nosional. Sifat Kata Kerja Nosional No

Untuk memahami tentang subjek yang hadir saat ini berarti, di atas segalanya, untuk menyadari bahwa KATA KERJA mewakili nukleus, bagian yang paling representatif, dalam hal predikat. Selanjutnya, selalu dimulai dari prinsip ini, untuk menganalisis peran yang dimainkan oleh kata kerja yang sama ini, sangatlah penting untuk membaginya menjadi dua kelompok khusus: Kata kerja nosional dan kata kerja non-nosional.

Dengan demikian, dalam terang realitas linguistik ini, mari kita mengalihkan pandangan kita ke analisis karakteristik yang memandu kedua modalitas - sebuah fakta yang akan membantu kita secara signifikan dalam pemahaman tentang hubungan yang ada antara subjek dan kata kerja dan antara itu (kata kerja) dan masing-masing pelengkap yang dapat dikaitkan dengannya - asumsi yang mendasari panggilan predikat lisan.
Dalam pengertian ini, mari kita pergi ke grup pertama: pengertiannya. Mereka, pada gilirannya, mengkonseptualisasikan diri mereka sebagai proses yang mengekspresikan, yaitu, mereka menunjukkan

tindakan, aktivitas mental, fenomena alam, keinginan, peristiwa.Jadi, ketika berbicara tentang mereka, selalu baik untuk diingat bahwa mereka mewakili inti dari predikat di mana mereka menjadi bagiannya. Mengutip beberapa contoh, kami memiliki:

LAHIR

PETIR

ALASAN

INGIN

UNTUK MENILAI

BERMAKSUD

BERPIKIR

Jangan berhenti sekarang... Ada lagi setelah iklan ;)

UNTUK TERJADI

MEMPERTIMBANGKAN

BERNYANYI...

Kata kerja non-nosional yang dipertimbangkan diwakili oleh kata-kata yang mengekspresikan gagasan negara, yang secara khusus dikenal sebagai kata kerja penghubung. Mereka, tidak seperti nosional, meskipun menjadi bagian dari predikat, tidak bertindak sebagai intinya. Mari kita lihat beberapa kasus representatif:

MENJADI

MENJADI

TERUS

TINGGAL

UNTUK TINGGAL

BERJALAN

LULUS

TEMUKAN DIRI SENDIRI

MENJADI

MENYELESAIKAN

Hak prerogatif lain, juga sama pentingnya dalam penelitian ini, menyangkut fakta bahwa konteksdi mana kata kerja yang diberikan digunakan untuk menjadi elemen dasar untuk karakterisasi tersebut, dengan mempertimbangkan dua modalitas yang dibahas di sini. Dengan kata lain, untuk mengetahui apakah suatu kata kerja adalah nosional atau non-nosional, pertama-tama perlu untuk menganalisis situasi di mana kata itu digunakan. Jadi mari kita lihat contohnya:

Carlos berjalan cepat

Kata kerja nosional, sekali menunjukkan tindakan.

Carlos sedih.

Kata kerja non-nosional, sehingga menandakan keadaan di mana subjek berada (Carlos).


Oleh Vânia Duarte
Lulusan Sastra

Apakah Anda ingin mereferensikan teks ini di sekolah atau karya akademis? Lihat:

DUARTE, Vânia Maria do Nascimento. "Kata kerja nosional dan kata kerja non-nosional"; Sekolah Brasil. Tersedia di: https://brasilescola.uol.com.br/gramatica/verbos-nocionais-verbos-nao-nocionais.htm. Diakses pada 27 Juni 2021.

Kata kerja ada - hal-hal kecil yang dipertanyakan

Di antara kekhasan yang memandu kata kerja "haver", ada satu yang paling menonjol: fakta bahwa ia...

read more
Kata kerja tidak beraturan yang berakhiran “-iar” – kekhasan linguistik

Kata kerja tidak beraturan yang berakhiran “-iar” – kekhasan linguistik

Setiap kali kami mengusulkan untuk berbicara tentang kelas tata bahasa ini yang sekarang diwakili...

read more

Efektivitas dan efisiensi. Karakteristik efektivitas dan efisiensi

Menggunakan kata ini atau itu hanya bergantung pada kompetensi linguistik kita, mengingat bahwa g...

read more