Motivasi ini adalah sebuah impuls yang membuat orang bertindak untuk mencapai tujuan Anda.
Motivasi melibatkan fenomena emosional, biologis dan sosial dan itu adalah proses yang bertanggung jawab untuk memulai, mengarahkan dan memelihara perilaku yang terkait dengan pencapaian tujuan.
Motivasi adalah apa yang membuat individu lakukan yang terbaik, lakukan segala kemungkinan untuk mencapai apa yang Anda inginkan, dan seringkali, beberapa bahkan berakhir "melewati" orang lain.
Motivasi adalah topik yang banyak dipelajari oleh psikologi, untuk mengetahui apa yang membuat orang berperilaku seperti itu, dari mana motivasi itu berasal, dan apa yang terjadi ketika orang tidak termotivasi. Motivasi dinilai dalam perawatan psikologis tertentu di mana sangat penting untuk mengukur kemauan nyata dari seorang individu untuk memulai perawatan.
Motivasi merupakan elemen penting bagi perkembangan manusia. Tanpa motivasi, jauh lebih sulit untuk menyelesaikan beberapa tugas. Sangat penting untuk termotivasi untuk belajar, berolahraga, bekerja, dll.
Motivasi dapat terjadi melalui kekuatan batin, yaitu setiap orang mempunyai kemampuan untuk memotivasi atau mendemotivasi, disebut juga motivasi diri, atau motivasi intrinsik. Ada juga motivasi ekstrinsik, yang dihasilkan oleh lingkungan di mana orang itu tinggal, apa yang terjadi dalam hidup mereka mempengaruhi motivasi mereka.
Di bidang psikologi, Maslow dan McClelland menciptakan teori motivasi mereka. Maslow mengatakan bahwa manusia termotivasi ketika kebutuhannya terpenuhi, seperti aktualisasi diri, harga diri, kebutuhan sosial, keamanan dan kebutuhan fisiologis. McClelland, di sisi lain, menunjukkan tiga kebutuhan yang penting untuk motivasi: kekuasaan, afiliasi dan prestasi.
Motivasi dalam organisasi
Motivasi, dan kekurangannya, adalah masalah yang juga banyak dibicarakan dalam organisasi. ITU motivasi bisnis, yaitu, kemampuan untuk memotivasi setiap elemen perusahaan sangat penting untuk keberhasilannya.
Motivasi dan kepemimpinan
Motivasi dan kepemimpinan mereka adalah konsep yang terkait erat. Seorang pemimpin yang baik harus termotivasi dan, pada saat yang sama, harus mampu memotivasi anggota timnya.
Motivasi di tempat kerja
Motivasi adalah seperangkat motif yang memanifestasikan dan mempengaruhi perilaku individu.
Dengan demikian, motivasi kerja mempengaruhi kemauan karyawan suatu perusahaan untuk memenuhi tugasnya. Semakin Anda termotivasi, semakin baik Anda akan melakukan pekerjaan Anda.
Penting bagi bos untuk dapat memotivasi pekerjanya, karena dengan cara ini ada kemungkinan peningkatan produktivitas.
