Pemberhentian adalah istilah yang digunakan dalam bidang hukum untuk menyebut suatu tindakan pemberhentian. Ini digunakan terutama untuk merujuk pada pemisahan seseorang dari pekerjaan di jabatan publik.
Pemberhentian adalah salah satu cara untuk menyatakan suatu jabatan lowong, yaitu suatu bentuk kekosongan dalam suatu jabatan publik.
Pemberhentian dari jabatan publik
Pemberhentian seorang pegawai negeri hanya dapat terjadi dalam situasi yang diatur oleh undang-undang.
Menurut Undang-Undang No. 8.112/90 (Statuta Kepegawaian), pemberhentian dapat terjadi atas permintaan pegawai negeri atau atas kehendak administrasi publik (disebut pemberhentian ex-officio).
Pemberhentian ex-officio hanya dapat terjadi dalam dua situasi:
- dalam hal pegawai negeri sipil yang dikukuhkan dalam pemeriksaan umum tidak berjalan sebagaimana yang diharapkan selama masa percobaan,
- ketika, setelah diambil alih, server tidak mulai bekerja dalam tenggat waktu yang telah ditetapkan.
Pemberhentian dari posisi yang ditugaskan
Bagi mereka yang bekerja dalam posisi komisi (on commission) pengunduran diri terjadi dengan cara yang berbeda. Administrasi publik tidak perlu mematuhi persyaratan untuk membenarkan pemindahan dari posisi yang ditugaskan, keputusan otoritas yang bertanggung jawab sudah cukup.
Posisi yang ditugaskan dapat dihapus kapan saja. Itulah yang disebut eksonerasi iklan nutum. Ungkapan Latin ini berarti bahwa pemecatan dapat terjadi kapan saja dan hanya atas kehendak orang yang membuat kontrak.
Perbedaan antara pemecatan dan pemecatan
Sangat umum terjadi kerancuan antara konsep pemecatan dan pemecatan dalam administrasi publik.
Selain pemecatan, pemecatan juga merupakan cara memberhentikan server dari posisi di administrasi. Bedanya, pemecatan hanya terjadi ketika hukuman diterapkan.
Pemberhentian terjadi dalam kasus-kasus yang diatur oleh undang-undang, seperti kejahatan terhadap administrasi publik atau dalam kasus korupsi yang melibatkan pegawai negeri.
Meskipun pemecatan dan pemecatan adalah konsep yang sangat mirip, penting untuk diketahui bahwa pemecatan adalah hukuman dan pemecatan tidak.
Aksi pembebasan makanan
Tindakan tunjangan adalah tindakan hukum yang diatur dalam hukum perdata. Tindakan ini digunakan untuk tujuan penghentian pembayaran tunjangan.
Pembayaran tunjangan yang paling umum adalah dari orang tua kepada anak-anak, tetapi mereka juga dapat terjadi dalam situasi lain, seperti antara pasangan yang sudah menikah atau bahkan anak-anak kepada orang tua.
Situasi eksonerasi makanan
Hukum mendefinisikan situasi di mana permintaan untuk pembebasan tunjangan berlaku:
- bila ada perubahan keadaan keuangan orang yang membayar pensiun atau orang yang menerima pensiun,
- pada saat anak yang menerima pensiun mencapai usia 18 tahun.
Adalah penting bahwa orang yang meminta pembebasan pemeliharaan membuktikan situasi yang membenarkan permintaan tersebut.
Keputusan atas permohonan pembebasan pemeliharaan mempertimbangkan isu-isu spesifik dari situasi tersebut.
Misalnya, jika anak yang berusia di atas 18 tahun sedang kuliah, kemungkinan hakim akan memutuskan bahwa tunjangan tetap harus dibayarkan sampai dia menyelesaikan kursus. Preseden n 358 dari Pengadilan Tinggi (STJ) mendefinisikan bahwa dalam hal ini keputusan adalah kebijaksanaan hakim kasus tersebut.
Lihat juga arti dari Prinsip-prinsip Administrasi Publik ini berasal Ilmu Pemerintahan.