Dalam skenario di mana masa depan profesional dicari, sorotan tidak terfokus pada perusahaan teknologi besar yang menawarkan gaji tinggi.
Yang mengejutkan, laporan baru dari Samsung dan Konsultasi Pagi mengungkapkan bahwa Generasi Z, yang terdiri dari anak muda berusia antara 16 dan 25 tahun, mengarahkan pandangan mereka pada inti media dan hiburan.
lihat lebih banyak
Koneksi tak terduga: 'The Lord of the Rings' dan band rock…
Pengisi daya ponsel menjadi panas: apakah normal atau memprihatinkan?
Survei yang mencakup lebih dari 1.000 orang yang diwawancarai ini menunjukkan bahwa kaum muda ini memprioritaskan karier yang tidak memberikan penghasilan hanya fleksibilitas dan kreativitas, tetapi juga kemungkinan menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
Oleh karena itu, laporan ini menyoroti perubahan paradigma aspirasi profesional, menyimpang dari sektor-sektor yang secara tradisional dikaitkan dengan kesuksesan untuk memanfaatkan peluang yang mendorong gaya hidup yang lebih dinamis dan seimbang.
Menurut Ann Woo, direktur kewarganegaraan korporat di Samsung Electronics Amerika, daya tariknya sebagian besar terletak pada gaya hidup yang ditawarkan.
Industri media kreatif dan hiburan menonjol karena memberikan fleksibilitas dan ekspresi diri, dua atribut yang sangat dihargai oleh para profesional muda yang mencari pekerjaan.
Generasi Z mencari keseimbangan
Woo menyoroti bahwa Gen Z, generasi yang sangat sosial, sangat mementingkan komunitas dan dampak sosial dalam karier mereka, dibandingkan stabilitas pekerjaan.
Dalam survei yang berbeda, termasuk yang dilakukan oleh Samsung dan Morning Consult, pencariannya adalah keseimbangan yang kuat antara kehidupan pribadi dan profesional, serta peluang untuk berkembang dan magang.
Lebih lanjut, pencarian ruang kreativitas diidentifikasi sebagai salah satu prioritas utama bagi para profesional muda di awal karir mereka.
Seiring berjalannya waktu, Gen Z menunjukkan peningkatan kecenderungan terhadap karir di sektor media dan hiburan, sebagian didorong oleh persepsi kelayakan karier sebagai influencer di jejaring sosial sosial.
Seperti yang ditunjukkan oleh laporan terbaru dari Morning Consult, sekitar 57% Gen Z telah menyatakan keinginannya untuk menjadi influencer jika ada peluang.
Selain semua kekhususan tersebut, Gen Z merencanakan transisi karier dengan lebih cepat dibandingkan generasi sebelumnya.
Menurut laporan baru dari EY, hampir 40% anggota generasi ini terlibat dalam pekerjaan dan aktivitas sampingan. Beberapa mendambakan otonomi profesional, sementara yang lain menginginkan pensiun dini.
Di Trezeme Digital, kami memahami pentingnya komunikasi yang efektif. Kami tahu bahwa setiap kata penting, itulah sebabnya kami berusaha memberikan konten yang relevan, menarik, dan dipersonalisasi untuk memenuhi kebutuhan Anda.