Bagi yang belum mengetahui informasi ini, pensiun khusus itu diberikan kepada orang-orang yang memiliki pekerjaan yang dianggap berbahaya bagi kesehatan atau bahkan integritas fisik karyawan tersebut.
Baca selengkapnya: Apakah pensiun berdasarkan usia dan tanpa waktu kontribusi mungkin?
lihat lebih banyak
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
China melakukan eksperimen dengan ikan zebra di stasiun luar angkasa…
Namun, untuk menerima pensiun khusus, Anda tetap harus memenuhi beberapa persyaratan, mirip dengan pensiun standar dalam beberapa situasi, seperti masa kerja, misalnya. Namun, dalam hal ini juga ada tingkat paparan agen berbahaya tertentu.
Siapa yang dapat mengajukan pensiun khusus?
Pada dasarnya, untuk mengajukan pensiun khusus, Anda harus menggunakan sistem poin, yang mempertimbangkan beberapa metrik pada saat evaluasi. Ini menambah waktu operasi dengan tingkat paparan agen berbahaya dan juga usia orang tersebut, dan dalam kasus pensiun khusus ini, aturannya sama untuk kedua belah pihak, pria dan wanita.
Dengan demikian, perlu ditambah 89 poin jika pekerja tersebut telah bekerja dengan risiko paparan rendah selama minimal 25 tahun di area tersebut. Sekarang, pada risiko sedang, perlu ditambah 76 poin, dengan masa kerja minimal 20 tahun. Terakhir, perlu mencapai 66 poin bagi mereka yang berisiko tinggi terpapar dengan waktu minimal 15 tahun bekerja dalam kondisi ini.
Dokumen yang diperlukan untuk modalitas
Ada beberapa dokumen yang diperlukan untuk mengajukan pensiun khusus. Apakah mereka:
- Profil Jaminan Sosial Profesional (PPP) – Singkatnya, dokumen ini adalah yang paling mudah ditemukan. Itu dikeluarkan oleh perusahaan yang mempekerjakan orang tersebut, dan HR biasanya sudah memiliki data yang diperlukan untuk mengeluarkannya.
- Laporan Kondisi Kerja Lingkungan (LTCAT) – Laporan ini sedikit lebih sulit diperoleh, tetapi juga sesuatu yang umum ditemukan, karena mengandung lebih banyak informasi daripada PPP. Oleh karena itu, sangat umum bagi banyak perusahaan untuk tidak mengetahui dokumen ini atau baru merilisnya setelah memenangkan gugatan.
- Kartu Ketenagakerjaan (CTPS) – CTPS dalam situasi ini digunakan untuk membuktikan waktu kerja.
- Bukti Saksi – Selain dokumen, juga dimungkinkan untuk membuktikan lama layanan dan paparan melalui saksi. Untuk ini, cukup menjadi rekan kerja dan bekerja selama periode yang sama dengan pelamar.
- DIRBEN 8030 (sebelumnya SB-40, DISES BE 5235, DSS 8030) – Jika pekerja aktif sebelum pemijahan PPP, yaitu pada tahun 2004, dia dapat menggunakan DIRBEN 8030 sebagai bukti latihan dan kontak dengan agen berbahaya.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.