Mondelēz International, konglomerat gula-gula, makanan dan minuman multinasional Amerika Utara membuka proses seleksi untuk melengkapi stafnya.
Saat ini, perusahaan multinasional ini memiliki cabang merek yang sudah mapan seperti Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas dan Trident.
lihat lebih banyak
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
China melakukan eksperimen dengan ikan zebra di stasiun luar angkasa…
Ini adalah tentang perusahaan yang kuat dan global, menjadi produsen makanan ringan terbesar di dunia. Tapi itu juga memiliki kecepatan, kreativitas, dan kelincahan dari sebuah start-up baru. Untuk memberikan kesinambungan pada nilai-nilainya dan tumbuh lebih banyak lagi, multinasional adalah menawarkan lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi.
Lowongan
- Manajer Merchandising
- Perwakilan penjualan
- Analis Pemodelan
- Analis Akuntansi Senior dan Pelaporan Eksternal
- Magang Layanan Pelanggan dan Logistik
- Manajer Pemasaran Trakina
- Manajer Pemasaran Merek Cokelat Impulse
- Pengacara Pajak
- Koordinator Pemeliharaan
- Ilmuwan data bahan baku
- Analis Akuntansi Senior dan Pelaporan Eksternal
- Rantai Pasokan Penasihat Senior dan Integritas Bisnis
- dan banyak lagi
Dimana untuk tampil?
Lowongan yang tersedia adalah untuk berbagai wilayah di Brasil, yang berulang di kota Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP dan Vitória de Santo Antão-PE tergantung posisi disengaja.
Tunjangan dan Gaji
Gaji bervariasi sesuai dengan posisi yang dipegang. Di antara keuntungan yang ditawarkan oleh perusahaan adalah:
- Jam Fleksibel, Jumat Fleksibel & Hari Ulang Tahun Libur: Jam fleksibel untuk karyawan admin, kemungkinan untuk pulang lebih awal pada hari Jumat. Nikmati hari libur di hari ulang tahun Anda
- Kerja jarak jauh: Karyawan adm dapat memanfaatkan bekerja di luar kantor sebagai cara untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
- Cuti Bersalin dan Ayah: Lisensi dengan jangka waktu lebih lama dari yang diwajibkan oleh undang-undang. Tunjangan yang ditawarkan kepada karyawan perempuan sebagai subsidi untuk biaya penitipan anak
- Perjanjian Farmasi dan Penggantian Obat dan barang pelengkap: Subsidi untuk obat-obatan untuk penggunaan sesekali atau rutin, lensa korektif, kursi roda, kruk, dan alat bantu dengar.
- Pensiun Pribadi: Kontribusi 1,5 oleh perusahaan atas jumlah kontribusi yang dipilih oleh karyawan.
- Melihat: Manfaat bimbingan untuk masalah hukum, emosional, keuangan dan sosial untuk mendukung karyawan dan keluarga.
- Bantuan medis dan odontologi
- Medis: Pembayaran bersama karyawan hanya jika Anda menggunakan paket tersebut
- Gigi: subsidi 70% oleh perusahaan.
- Tambahan Gaji: Jaminan gaji penuh bagi karyawan yang cuti dari INSS untuk jangka waktu hingga 6 bulan.
Di mana melamar?
Mereka yang tertarik untuk mengisi lowongan harus memeriksa persyaratan lowongan di situs web LoveMondays dan kemudian, kirim resume.