Pekerjaan sementara tahun ini akan menjadi yang terbesar sejak 2013

Karena tanggal peringatan di akhir tahun, konsumsi produk baru biasanya cenderung lebih tinggi di rumah-rumah di Brazil. Natal dan Tahun Baru adalah acara penting, di mana keluarga dan teman senang saling memberi hadiah.

Menurut CNC (Konfederasi Nasional Perdagangan Barang, Jasa, dan Pariwisata), pasar, terutama di sektor ritel, harus mempekerjakan sekitar 109,4 ribu pekerja sementara untuk memenuhi permintaan yang tinggi pada hari-hari raya ini.

Baca selengkapnya: Google membuat situs web untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara kerja; Periksa!

Pahami alasan peningkatan perekrutan pekerja sementara tahun ini

Pada tahun-tahun sebelumnya, 2020 dan 2021, ada penurunan masing-masing sebesar -2,7% dan -2,1% dalam perekrutan. Namun pada tahun 2022, diharapkan terjadi peningkatan sebesar 2,1%.

Jumlah perekrutan terbesar terakhir tercatat pada tahun 2013, dengan 115,5 ribu lowongan sementara. Jika perkiraan untuk tahun 2022 tercapai, tahun 2013 akan kehilangan posisi suksesnya.

Menurut ekonom CNC Fabio Bentes, meski suku bunga masih tinggi, inflasi telah mereda dan juga pergerakan masyarakat kembali pascapandemi. Faktor-faktor ini telah menjadi motivator bagi pengecer.

Bahkan jika konsumsi meningkat tahun ini, tindakan "ledakan" masih belum ada, karena kondisi konsumsi masih belum kondusif.

Kembali berbicara tentang peluang baru, pada tahun 2021, misalnya, pengecer mempekerjakan 97.000 pekerja untuk Natal, sedangkan pada tahun 2022 diperkirakan tumbuh 13%. CNC juga menyebutkan jumlah tenaga kerja baru terbesar akan berada di sektor hypermarket dan supermarket (45,53 ribu) dan sandang (25,88 ribu).

Banyak pekerja cenderung berharap untuk dipekerjakan setelah periode sementara ini, karena masa jabatan diproyeksikan meningkat sebesar 11% setelah Natal. Tahun lalu, persentase ini adalah 15%. Semua prediksi yang diberikan oleh CNC ini didasarkan pada aspek musiman penerimaan dan penutupan perdagangan eceran.