Lojas Centauro memiliki beberapa proses seleksi terbuka di negara tersebut. Seleksi berusaha untuk mengisi staf karyawan dan magang yang efektif.
Centauro memiliki beberapa proses seleksi terbuka di negara tersebut. Seleksi tersebut berupaya mengisi karyawan tetap dan magang perusahaan tersebut.
Perusahaan ini adalah bagian dari jaringan Brasil yang berspesialisasi dalam peralatan olahraga. Itu dibuat pada bulan April 1981 oleh Sebastião Bomfim Filho. Saat ini, Centauro memiliki lebih dari 190 toko di 23 negara bagian Brasil dan Distrik Federal.
lihat lebih banyak
Tender umum: Pemerintah Federal mengizinkan pembukaan lebih dari 3…
Perusahaan di Portugal akan mulai membayar BRL 5.000 kepada pekerja magang, dari…
Lowongan yang ditawarkan mencakup beberapa bidang kegiatan. Menurut informasi di situs web LoveMondays, penghasilan di perusahaan bisa melebihi R$ 3.000, tergantung fungsi dan wilayah kerjanya.
Pihak yang berminat dapat mendaftar secara online di
situs rekrutmen resmi. Tidak ada biaya pendaftaran bagi peserta.Pemilihan kandidat akan dilakukan oleh perusahaan mengikuti metode khusus untuk setiap fungsi. Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan dan lokasi pekerjaan, klik disini.
Tips saat melamar
- Jika Anda memiliki pengalaman kerja kurang dari 10 tahun, resume Anda hanya boleh mengambil satu lembar kertas.
- Sorot keterampilan dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan dan Centauro.
- Perjelas dan tepat tentang pengalaman masa lalu Anda (tanggal, tanggung jawab, prestasi).
- Ingatlah untuk memasukkan hobi dan minat Anda (olahraga, kegiatan budaya atau sosial), yang merupakan cara yang bagus untuk menunjukkan keunikan Anda.
- Jangan lupa, CV Anda adalah kartu nama Anda, itu memberi kesan pertama yang akan dimiliki perekrut tentang Anda. Jangan ragu untuk memeriksa ejaan dan sintaks Anda beberapa kali.