Apakah Anda tahu waktu yang tepat untuk berganti pekerjaan dan mencari tantangan profesional baru? Menyadari bahwa kita tidak lagi berkembang dalam pekerjaan kita saat ini sangat penting untuk maju dalam karir kita dan menaklukkan arah baru, karena Anda harus terus berkembang. Jika Anda ingin tahu cara berganti pekerjaan, teruslah membaca!
Bahkan jika Anda telah menciptakan hubungan yang hebat di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini, penting untuk menyadari tanda-tanda stagnasi karir dan kemungkinan peluang lain di pasar kerja.
lihat lebih banyak
Apakah lebih baik makan telur rebus untuk makan siang atau makan malam? Cari tahu di sini
With me-no-one-can: Temui tanaman yang mampu menangkal mata jahat
Mengapa penting untuk mengetahui kapan harus mengubah arah?
Menyadari waktu yang tepat untuk berganti pekerjaan penting untuk mengarahkan karir Anda dan selalu berkembang sebagai seorang profesional.
Secara teori, Anda harus mengundurkan diri dari perusahaan Anda saat ini saat Anda menyadari bahwa tidak ada lagi kemungkinan untuk berkembang dan Anda putus asa dan tanpa motivasi untuk terus melakukan apa yang Anda lakukan.
Namun, ketidakpuasan bukanlah satu-satunya alasan untuk berpindah perusahaan, zona nyaman adalah salah satu risiko terbesar dalam kehidupan profesional.
Di beberapa momen kehidupan, kita akhirnya terbiasa dan menyesuaikan diri pada posisi tertentu, sehingga kita berhenti mencari tantangan dan peluang baru. Dan dari situlah datangnya stagnasi yang berbahaya.
Berdasarkan hal ini, penting untuk mengetahui cara mengidentifikasi kapan harus mencari pekerjaan baru, meskipun situasi Anda saat ini nyaman.
Tanda-tanda penting untuk diperhatikan
Pertama, Anda perlu memahami kapan saatnya berganti pekerjaan dan mengambil tindakan. Jadi, teruslah membaca dan perhatikan tanda-tanda berikut:
- Selalu lelah dan stres
Kurangnya semangat, kecemasan saat akan berangkat kerja dan selalu memikirkan tuntutan esok hari bisa menjadi tanda yang jelas bahwa sudah saatnya berganti perusahaan.
Tentu saja, ada hari-hari yang lebih melelahkan daripada yang lain di dunia kerja, tetapi ketika perasaan "Saya telah mencapai batas" itu muncul, itu karena kesehatan mental Anda tidak tahan lagi.
Dalam kasus seperti ini, mungkin ada baiknya mencoba menyelesaikan situasi dengan dukungan manajemen. Namun, yang ideal adalah mulai mencari peluang baru.
- Kehilangan identitas dengan perusahaan
Seiring waktu, wajar jika Anda tidak lagi merasa bahwa nilai dan tujuan Anda tidak lagi sejalan dengan perusahaan tempat Anda bekerja. Tetapi ketika Anda menyadari hal ini, ketahuilah bahwa waktunya telah tiba untuk mengubah arah. Karena, Anda hanya dapat mengembangkan potensi maksimal Anda jika Anda yakin dengan apa yang Anda kerjakan.
Setelah ini terjadi, lebih baik mencari manajemen baru yang mampu membangkitkan kembali inspirasinya.
- Tidak ada perspektif pertumbuhan
Jika Anda merasa tidak bisa berkembang lebih jauh di posisi Anda saat ini, maka inilah saatnya untuk mencari tantangan baru. Itu karena, kita tidak bisa stagnan.
Jika Anda sudah menguasai pekerjaan Anda dan tidak lagi melihat kemungkinan berkembang di dalam perusahaan, berganti pekerjaan atau bidang adalah langkah maju yang bagus dalam rencana karier Anda.
Serta merasa bahwa tugas-tugas Anda tidak lagi menyenangkan bagi Anda, tidak merasa diakui dan berpikir bahwa Anda sangat memenuhi syarat untuk posisi Anda situasi saat ini juga merupakan tanda bahwa Anda harus mencari arahan profesional baru, penting untuk selalu memprioritaskan diri sendiri dan mengetahui berita di pasar kerja. bekerja.
Apakah Anda menyukai konten ini dan ingin melihat lebih banyak konten seperti ini? Cukup klik disini!
