Salah satu manfaat yang paling menggairahkan pekerja adalah kupon makananApalagi di saat harga pangan sedang melambung tinggi. Dalam hal ini, ini adalah sumber hukum untuk menutupi biaya makan sehari-hari bagi mereka yang tidak bisa pulang untuk makan selama jam kerja. Namun, banyak keluhan tentang penyalahgunaan kartu, yang akhirnya berujung pada aturan voucher makanan baru. Lihat apa yang mereka di sini.
Baca selengkapnya: Penggunaan voucher makanan yang tidak tepat dapat mengakibatkan pemecatan
lihat lebih banyak
Bagaimana cara mendapatkan CNH Anda secara gratis di tahun 2023?
Setelah serangan peretas, Microsoft merilis alat gratis untuk…
Voucher makanan hanya untuk produk makanan
Bahkan terkesan mubazir untuk menegaskan kembali bahwa voucher makanan hanya untuk pembelian produk makanan. Namun, mengingat berbagai pengaduan penyalahgunaan kartu, perlu ditetapkan aturan yang lebih spesifik. Misalnya, sekarang tidak mungkin menggunakan voucher untuk membayar berbagai layanan, seperti streaming biaya bulanan. Dengan demikian, pelanggan hanya boleh menggunakan sumber daya di tempat-tempat seperti toko roti dan supermarket, selalu sesuai dengan peraturan perusahaan.
Perusahaan harus berhati-hati
Selain itu, jangan berpikir bahwa hanya pekerja yang harus mematuhi aturan pakai. Bagaimanapun, beberapa kriteria juga ditentukan bagi perusahaan untuk memenuhi tugasnya. Mulai dari yang menerima pembayaran voucher makanan, yang harus menjamin penggunaan kartu hanya untuk produk tertentu. Dengan demikian, badan usaha yang menerima pembayaran atas barang lain dengan keuntungan tersebut dapat dikenakan denda bahkan kerugian CNPJ.
Perubahan lainnya adalah, mulai sekarang, diskon perusahaan untuk voucher makanan atau makanan untuk kontraktor dilarang secara permanen. Dalam hal ini, perlu disebutkan bahwa sumber daya ini sudah menawarkan pembebasan pajak sebagai cara untuk mendorong penggunaan kupon makanan atau makanan oleh perusahaan.
Akibatnya, perjanjian ini menjadi ilegal, dan baik perusahaan kontraktor maupun yang menawarkan layanan akan dihukum. Lagi pula, dalam skema ini, para pekerja akhirnya membayar lebih untuk makanan sementara perusahaan besar mendapat untung dari kenaikan harga. Dalam kasus ini, pengadilan dapat menentukan denda antara R$5.000 dan R$50.000.