Keragaman rasial adalah salah satu topik yang paling banyak dibicarakan saat ini. Oleh karena itu, perusahaan Cia de Talentos melakukan survei, bermitra dengan Google, untuk melakukannya menganalisis data kuantitatif dan kualitatif tentang pengalaman pekerja magang kulit hitam muda di Brazil.
Baca juga: Profesional lebih memilih untuk mengundurkan diri daripada kembali ke pekerjaan tatap muka
lihat lebih banyak
Berapa penghasilan seorang pengemudi aplikasi per hari? Jawaban dari satu…
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Survei tersebut dilakukan sebagai akibat dari banyaknya kehadiran pemuda kulit hitam dalam proses seleksi perusahaan. Dengan cara ini, survei tersebut berupaya untuk memahami apakah lembaga lain juga menganut keragaman dan inklusi, selain mendorong mereka memasuki pasar kerja.
The Ethos Institute juga merilis survei yang menunjukkan 57% dari pemuda kulit hitam ini dalam posisi magang, dan 28% lainnya magang. Mengingat data ini valid mengingat semakin banyaknya program yang ditujukan untuk kaum muda kulit hitam yang semakin memudahkan.
Hasil survei yang dilakukan oleh perusahaan Cia de Talentos dan Google menunjukkan bahwa 49% pekerja magang kulit hitam tidak merasa disambut di tempat kerja mereka, sementara 75% lainnya mengatakan bahwa mereka tidak diwakili oleh pemimpin dari ras yang sama.
Selain itu, survei juga menunjukkan bahwa 20% merasa tidak siap untuk mencari magang atau magang, dan 32% lainnya percaya bahwa mereka tidak berorientasi dengan baik di Universitas mereka terkait pencarian pasar kerja. bekerja. Tetap saja, 42% mengatakan mereka khawatir untuk mempekerjakan perusahaan karena mereka berasal dari ras lain.
Mengingat informasi ini, penting untuk dicatat bahwa hanya mempekerjakan orang kulit hitam muda di pasar tenaga kerja tidak cukup untuk menciptakan lingkungan yang inklusif dan beragam. Karena, agar hal ini terjadi, pertama-tama perlu menghormati kekhususan masing-masing kandidat, penawaran peluang besar untuk tumbuh dalam program magang sehingga lingkungan menjadi lebih ramah dan egaliter.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.