Americanas akan memperluas proyek sosial untuk melatih 5.000 wanita di bidang TI

Americanas S.A., dibentuk setelah penggabungan antara Americanas dan B2W Digital (penggabungan antara Submarino, Shoptime dan Sou Barato), meluncurkan Laporan Tahunan 2021 pertama perusahaan. Survei ini, selain menyajikan hasil dari berbagai departemen perusahaan, mengungkapkan strategi lingkungan dan sosialnya.

Baca selengkapnya: Kursus gratis: Americanas, Samsung, dan perusahaan lain menawarkan pelatihan

lihat lebih banyak

Setelah serangan peretas, Microsoft merilis alat gratis untuk…

Film 'Barbie' diprediksi mendongkrak keuntungan Mattel…

Dan tidak hanya itu, tetapi juga tata kelola (ESG) dan tujuan sosial-lingkungannya. Proyek sosial yang ada juga akan diperluas. Apakah milikmu menarik? Bertahanlah untuk mengerti.

Komitmen untuk masa depan

Di bidang sosial, perusahaan bergabung dengan Movement for Racial Equity (MOVER), yang tujuan utamanya adalah melatih orang kulit hitam untuk memegang setidaknya 10.000 posisi kepemimpinan pada tahun 2030. Untuk tahun yang sama, perusahaan bermaksud untuk menduduki 50% posisi kepemimpinan di bidang teknologi bersama wanita.

Melalui proyek One Million Opportunity (1MiO), mereka berniat mempekerjakan lebih dari 7.000 anak muda dalam situasi rentan. Selain itu, perusahaan ingin memperluas proyek yang sudah ada, seperti Americanas na Favela, yang menyediakan pelatihan profesional bagi lebih dari satu juta penduduk dari tujuh komunitas di Rio de Janeiro dan São Paulo.

Dalam hal pendidikan, Americanas S.A. berkontribusi pada United Nations Children's Fund (UNICEF) untuk memerangi putus sekolah dan mempromosikan martabat menstruasi siswa dalam situasi rentan.

Insentif untuk teknologi

Laporan Tahunan juga membawa tujuan untuk menghasilkan ribuan peluang yang merangsang pendidikan di bidang teknologi. Salah satu program yang diusulkan adalah pelatihan teknologi bagi sedikitnya 5.000 perempuan di seluruh negeri. Namun, masih belum ada informasi lebih lanjut tentang bagaimana hal ini akan dilakukan.

Selain itu, perusahaan menetapkan lima Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), yang terkait dengan tujuan yang diusulkan dan strategi ESG-nya, yaitu:

  • SDG 4 (Pendidikan Berkualitas);
  • SDG 5 (Kesetaraan Gender);
  • SDG 8 (Pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi);
  • SDG 10 (Mengurangi ketidaksetaraan);
  • SDG 13 (Climate Action) yang mempromosikan mitigasi dampak perubahan iklim.
Dugaan 'sapi gila' ini diusut Kementerian Pertanian

Dugaan 'sapi gila' ini diusut Kementerian Pertanian

Bovine Spongiform Encephalopathy (BSE), juga dikenal sebagai “penyakit sapi gila”, adalah penyaki...

read more

4 tanda sempurna bagi mereka yang ingin memiliki hubungan yang damai

Yang benar adalah bahwa tidak semua orang bermimpi memiliki hubungan yang intens yang penuh liku-...

read more

Tidak ada yang tahu: benda INI digunakan setiap hari dan bisa menyebabkan alergi

Kita semua mengenal orang yang sangat alergi terhadap berbagai jenis benda, seperti bulu hewan pe...

read more