Americanas akan memperluas proyek sosial untuk melatih 5.000 wanita di bidang TI

Americanas S.A., dibentuk setelah penggabungan antara Americanas dan B2W Digital (penggabungan antara Submarino, Shoptime dan Sou Barato), meluncurkan Laporan Tahunan 2021 pertama perusahaan. Survei ini, selain menyajikan hasil dari berbagai departemen perusahaan, mengungkapkan strategi lingkungan dan sosialnya.

Baca selengkapnya: Kursus gratis: Americanas, Samsung, dan perusahaan lain menawarkan pelatihan

lihat lebih banyak

Setelah serangan peretas, Microsoft merilis alat gratis untuk…

Film 'Barbie' diprediksi mendongkrak keuntungan Mattel…

Dan tidak hanya itu, tetapi juga tata kelola (ESG) dan tujuan sosial-lingkungannya. Proyek sosial yang ada juga akan diperluas. Apakah milikmu menarik? Bertahanlah untuk mengerti.

Komitmen untuk masa depan

Di bidang sosial, perusahaan bergabung dengan Movement for Racial Equity (MOVER), yang tujuan utamanya adalah melatih orang kulit hitam untuk memegang setidaknya 10.000 posisi kepemimpinan pada tahun 2030. Untuk tahun yang sama, perusahaan bermaksud untuk menduduki 50% posisi kepemimpinan di bidang teknologi bersama wanita.

Melalui proyek One Million Opportunity (1MiO), mereka berniat mempekerjakan lebih dari 7.000 anak muda dalam situasi rentan. Selain itu, perusahaan ingin memperluas proyek yang sudah ada, seperti Americanas na Favela, yang menyediakan pelatihan profesional bagi lebih dari satu juta penduduk dari tujuh komunitas di Rio de Janeiro dan São Paulo.

Dalam hal pendidikan, Americanas S.A. berkontribusi pada United Nations Children's Fund (UNICEF) untuk memerangi putus sekolah dan mempromosikan martabat menstruasi siswa dalam situasi rentan.

Insentif untuk teknologi

Laporan Tahunan juga membawa tujuan untuk menghasilkan ribuan peluang yang merangsang pendidikan di bidang teknologi. Salah satu program yang diusulkan adalah pelatihan teknologi bagi sedikitnya 5.000 perempuan di seluruh negeri. Namun, masih belum ada informasi lebih lanjut tentang bagaimana hal ini akan dilakukan.

Selain itu, perusahaan menetapkan lima Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), yang terkait dengan tujuan yang diusulkan dan strategi ESG-nya, yaitu:

  • SDG 4 (Pendidikan Berkualitas);
  • SDG 5 (Kesetaraan Gender);
  • SDG 8 (Pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi);
  • SDG 10 (Mengurangi ketidaksetaraan);
  • SDG 13 (Climate Action) yang mempromosikan mitigasi dampak perubahan iklim.
Perilaku air yang tidak teratur

Perilaku air yang tidak teratur

Ketika suatu zat dipanaskan, ia menerima energi sedemikian rupa sehingga molekulnya gelisah, mula...

read more

28 Juli – hari kematian Lampio

Bandit Sosial dan CangaoPada periode sejarah Brasil dikenal sebagai “RepublikTua”, salah satu fen...

read more
Apa itu gunung?

Apa itu gunung?

Gunung adalah cara lega yang dicirikan oleh dataran tinggi. Ada beberapa cara untuk mendefinisika...

read more
instagram viewer