Elon Reeve Musk adalah pengusaha dan filantropis Afrika Selatan-Kanada, pendiri, CEO, dan direktur teknis Tesla – sebuah perusahaan yang berspesialisasi dalam mobil listrik. Sangat umum untuk mengatakan bahwa setiap jenius memiliki perilaku yang sulit, dan terlepas dari temperamennya yang asam di jejaring sosial, karyawannya menganggapnya sebagai pria yang baik dan profesional.
Baca selengkapnya: Setelah meninggalkan Twitter, Elon Musk dapat meluncurkan jejaring sosialnya sendiri
lihat lebih banyak
Ibu memberi tahu sekolah bahwa putri berusia 4 tahun, yang menyiapkan makan siangnya, dapat…
Putri Charlotte 'secara tidak sengaja' menyebabkan masalah bagi…
Mantan karyawan Tesla Carl Medlock berbagi sedikit tentang pengalamannya bekerja dengan Musk, serta merinci perjalanan Tesla-nya selama episode 7 Agustus dari podcast “The Iced Coffee”. Jam". Dalam artikel hari ini, kami akan membagikan beberapa topik yang tercakup dalam podcast dan seperti apa Elon Musk di tempat kerja.
Bagaimana Elon Musk bekerja?
Lihat sekarang dan kaget dengan perilaku Musk di tempat kerja.
1. jangan berdebat dengannya
Kita semua sudah tahu tentang temperamen sulit Musk, karena diskusi dan / atau pertengkaran di jejaring sosial. Dia benar-benar sangat fokus dan memecat siapa saja yang tidak sejalan dengan strateginya, dengan tujuan untuk memastikan pekerjaan sebaik mungkin. Dia tidak membuang waktu.
2. Saya tidak banyak bersosialisasi
Dengan sikapnya yang paling serius, Musk menghindari bersosialisasi dengan karyawannya. Kecuali, dia benar-benar perlu menyelesaikan masalah yang mendesak. Namun, dia adalah orang yang sangat mudah diajak bicara dan menyelesaikan tuntutan. Selain tentunya menjamin semua hak Anda dan menawarkan beberapa keuntungan kepada karyawan Anda.
3. mewawancarai karyawan
Terlepas dari cara yang lebih serius dan disiplin ini, Musk adalah orang yang sangat mudah diajak bicara. Medlock mengatakan bahwa dalam wawancara kerjanya, Musk menanyakan catatan layanan pelanggannya. pelanggan dan pengalaman dunia nyata lainnya – menyoroti kemampuan direktur Tesla untuk menilai dan merekrut bakat. Setelah percakapan sederhana, dengan cara yang sangat tenang, Medlock dipekerjakan dan menghabiskan waktu bertahun-tahun bekerja di perusahaan tersebut.