Ada banyak kasus yang menyebabkan pekerja berhenti bekerja karena sakit dan dalam situasi ini, para Negara harus memberikan dukungan minimal agar masalah keuangan tidak menjadi beban tambahan saat ini. halus.
Oleh karena itu, ada tunjangan sakit yang dibayarkan dalam situasi ketidakhadiran lebih dari 15 hari. Namun, banyak orang bertanya-tanya apakah ada pembayaran gaji ke-13 bagi mereka yang menerima gaji sakit. Jika ini pertanyaan Anda, lanjutkan membaca artikel ini dan cari tahu.
lihat lebih banyak
Ibu memberi tahu sekolah bahwa putri berusia 4 tahun, yang menyiapkan makan siangnya, dapat…
Putri Charlotte 'secara tidak sengaja' menyebabkan masalah bagi…
Baca selengkapnya: Tuna rungu berhak atas pensiun khusus, maklum.
Siapa yang berhak menerima tunjangan sakit?
Sebelum menjawab pertanyaan ini, ada baiknya menyoroti ketentuan pembayaran bantuan. Secara umum, pekerja perlu diasuransikan dengan INSS, yaitu memiliki hubungan dengan Jamsostek, meskipun tidak wajib pajak pada saat itu, serta oleh pengalaman masa lalu bekerja dengan kontrak formal, atau dengan catatan profesional diatur.
Hal ini akan menjamin kemungkinan bagi pekerja untuk menggunakan tunjangan sakit jika ia menganggur dan tanpa kontribusi, dalam kasus penyakit tertentu.
Mereka yang sakit lebih dari 15 hari dapat menerima bantuan selama mereka telah berkontribusi pada Jamsostek dalam 12 bulan terakhir. Dalam hal ini, 15 hari pertama akan dibayar oleh perusahaan, sedangkan dari tanggal 16 dan seterusnya menjadi tanggung jawab INSS. Selain itu, perlu disebutkan bahwa pembayaran akan dinilai sesuai dengan kelas profesional yang dimilikinya, atau akan didasarkan pada nilai profesi terakhir yang dilakukan dalam aktivitas kerja.
Apakah ada gaji ke-13 bagi yang menerima gaji sakit?
Menurut kriteria UU, ya! Semua pekerja yang cuti karena sakit dijamin mendapat gaji ke-13 di akhir tahun. Ini karena undang-undang memperhitungkan jumlah penuh gaji yang dibayarkan selama tahun tersebut, dan memahami kebutuhan untuk meneruskan jumlah yang menjadi hak pekerja.
Dengan cara ini, biaya dapat dikembalikan ke perawatan pasien, seperti penggunaan obat-obatan dan affine, dikelola oleh dirinya sendiri, jika dia dalam kondisi, atau oleh seorang kerabat, jika dia tidak dapat.