Penggunaan jejaring sosial secara terus-menerus untuk mengungkap kehidupan pribadi seseorang harus disadari, terutama ketika lebih banyak orang yang terlibat dalam penyebutan. Adalah umum bahwa platform Platform digital seperti Instagram dan TikTok pada akhirnya berfungsi sebagai ruang untuk curhat, bercanda, dan menari, tetapi jika subjek videonya berfungsi, berhati-hatilah!
Baca selengkapnya: TikTok atau Kwai: aplikasi mana yang lebih menguntungkan?
lihat lebih banyak
Barbie dan tanda zodiaknya: rahasia popularitasnya yang luar biasa
Apa yang Google tidak ingin Anda cari?
Mungkin tidak terlihat seperti itu, tetapi perusahaan selalu mengawasi karyawannya dan ketika nama perusahaan disebutkan di internet. Bergantung pada bagaimana mereka dikutip, karyawan tersebut mungkin pada akhirnya menerima pemecatan karena alasan yang adil, yang tidak berhak atas pembayaran untuk liburan yang masih harus dibayar, misalnya. Juga gaji ketiga belas atau denda FGTS.
Pengadilan Perburuhan menginformasikan keputusan bahwa pekerja yang diberhentikan tidak pantas mendapatkan ganti rugi ketika dipecat karena alasan ini. Dengan kata lain, hanya karena subjek merekam video dan mempostingnya di internet menjadi terkenal, yang melibatkan perusahaan dengan cara yang negatif, Anda tidak akan memiliki hak untuk mengajukan banding mati.
Kasus yang bisa kita jadikan contoh terjadi pada bulan Juli tahun ini. Seorang wanita muda mengajukan gugatan terhadap mantan bosnya. Sebelum pergi ke audiensi terakhir, wanita muda itu memposting video di aplikasi TikTok. Soalnya, caption video itu berbunyi: “Saya dan teman-teman akan menuntut perusahaan yang beracun”.
Video ini berdampak besar, sehingga lelucon tersebut sampai ke hakim kasus yang, pada gilirannya, sama sekali tidak suka mengetahui bahwa teman-teman yang muncul dalam gambar juga menjadi saksi dari peristiwa tersebut proses. Dengan itu, dia membuang kesaksian keduanya sebagai bukti.
Masih ada kasus di mana orang tidak mengutip atau mengkritik perusahaan, tetapi akhirnya merekam di lingkungan kerja. Kita bisa menunjuk tiga sahabat yang bekerja sebagai satpam di sebuah rumah sakit. Karena ini adalah salah satu hari ulang tahun mereka, mereka memutuskan untuk berlatih dan memposting langkah menari, tetapi videonya direkam di tempat para wanita itu bekerja.
Sehari setelah posting, mereka mendapat informasi bahwa ketiganya dipecat dan terkejut, padahal tidak mereka berharap, menurut argumen teman-teman, permainan yang polos dan santai yang direkam saat makan siang akan terjadi membawa tentang ini. Gadis-gadis itu senang, karena akhir tahun sudah dekat. Juga, pandemi hampir terkendali.
Perusahaan pengawasan rumah sakit melaporkan bahwa situasi tersebut tidak menyenangkan dan tidak dapat diterima, karena video direkam di depan kamar mayat dan di tengah pandemi Covid-19.
Oleh karena itu, Mahkamah menguatkan putusan bahwa pengunduran diri itu akan dibenarkan. Perlu disebutkan, tentu saja, bahwa pengadilan tidak akan selalu membela perusahaan, tetapi ada kasus di mana jelas bahwa tidak perlu dan tidak konsisten untuk mengambil tindakan tertentu di tempat kerja.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.