Topik yang menimbulkan banyak keraguan di antara pekerja, adalah periode stabilitas pekerjaan. Ini adalah periode di mana pekerja tidak dapat dipecat setelah mengalami kecelakaan atau mengalami beberapa jenis penyakit. Tahukah Anda kapan stabilitas ini dimulai dan berapa lama bertahan? Di sini kami menjelaskan semua yang perlu Anda ketahui tentangnya.
Baca selengkapnya: Perusahaan mikro dan kecil telah menghasilkan lebih banyak pekerjaan daripada perusahaan besar
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Pertama, kita perlu mengetahui siapa yang dapat mencapai stabilitas ini. Untuk ini, pekerja harus memiliki kontrak formal, berkontribusi pada INSS dan tidak bekerja selama lebih dari 15 hari.
Masa stabilitas terutama diberikan kepada pekerja yang mengalami kecelakaan atau sakit yang berkaitan dengan lingkungan kerja, dan jangka waktu yang tidak dapat diberhentikan berlangsung selama a tahun. Waktu ini berlaku sejak hari pekerja kembali bekerja, dan ini tergantung pada jangka waktu cuti yang dijelaskan dalam sertifikat atau laporan pekerja.
Selain situasi ini, masih ada situasi lain di mana karyawan bisa mendapatkan masa stabilitas. Salah satunya adalah saat karyawan dalam masa kehamilan. Dalam hal ini, dia tidak dapat mengalami pemecatan selama masa kehamilan, dan setelah 5 bulan melahirkan.
Dalam kasus di mana pekerja diberhentikan dalam kondisi ini, dia dapat meminta untuk kembali ke perusahaan atau menerima a kompensasi atas apa yang terjadi, dan ini terjadi bahkan dalam kasus di mana wanita hamil tidak mengetahui tentang kehamilannya pada saat itu pengunduran diri.
Kasus lain yang memenangkan periode stabilitas ini adalah ketika karyawan terpilih menjadi direktur komisi internal untuk pencegahan kecelakaan. Jangka waktu yang tidak memungkinkan untuk memberhentikan pegawai tersebut berlangsung sampai dengan satu tahun setelah berakhirnya masa jabatannya.
Siapa pun yang menduduki posisi pemimpin serikat pekerja tidak dapat diberhentikan selama satu tahun setelah masa jabatannya, dan periode ini dimulai dengan lamarannya untuk posisi tersebut.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
