Menurut sebuah penelitian, berpenghasilan baik tidak selalu berarti Anda lebih pintar daripada seseorang yang tidak berpenghasilan banyak. Dengan cara ini, para peneliti mengidentifikasi bahwa mereka yang memperoleh upah lebih tinggi memiliki lebih banyak sumber daya tersedia karena latar belakang keluarga dan peluang karir yang beruntung daripada intelijen.
Menurut tim peneliti dari Universitas Linköping di Swedia, Institut Universitas Eropa di Italia, dan dari University of Amsterdam di Belanda, kemampuan kognitif yang lebih baik memainkan peran yang lebih penting dalam skala tersebut gaji. Berikut ini ditulis dalam artikel yang diterbitkan:
lihat lebih banyak
Haruskah saya berbagi sabun dengan keluarga saya?
Bermimpi tinggal di luar negeri? Temukan negara-negara yang paling dicintai…
“Kami menemukan bahwa hubungan antara kemampuan dan gaji secara keseluruhan kuat, tetapi di atas €60.000 ($64.407) per tahun, keterampilan meningkat pada tingkat deviasi standar +1 yang sederhana”
Semua informasi ini berdasarkan data dari 59.387 pria Swedia yang menyelesaikan tes rekrutmen militer pada usia 18 atau 19 tahun. Namun, sementara ini membatasi temuan dalam hal kebangsaan dan jenis kelamin, ini masih memberikan sampel yang relatif besar di berbagai tingkat gaji dan pekerjaan. Tapi itu tidak berarti bahwa menjadi pintar atau rajin belajar tidak masalah dalam hal berapa banyak yang Anda hasilkan. Tetapi pada tingkat gaji yang lebih tinggi, faktor lain ikut berperan, dan faktor ini menjadi lebih penting.
Juga menurut penelitian, dengan skala gaji yang lebih tinggi, prestise di tempat kerja tidak meningkat seiring dengan kemampuan. kognitif, dalam hal profesi seperti dokter, pengacara, dan guru, lebih banyak prestise tampaknya tidak terkait langsung dengan lebih banyak pendapatan.
Saat ini, kaum ultra-kaya terus bertambah kaya dan memiliki pengaruh lebih besar atas lanskap politik, sosial, dan ekonomi global. Orang berpenghasilan tinggi ini tidak selalu menjadi orang terpintar di antara orang berpenghasilan rendah. Menurut peneliti:
“Sepanjang dimensi penting dari prestasi – kemampuan kognitif – kami tidak menemukan bukti bahwa mereka yang memiliki pekerjaan karyawan tingkat tinggi yang membayar gaji luar biasa lebih layak daripada mereka yang hanya mendapatkan setengah dari gaji tersebut. gaji".
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
