individu dengan ketidakamanan cenderung mencari stabilitas dan menghindari perubahan dalam hidup mereka. Oleh karena itu, mereka seringkali tidak menyadari bahwa adaptasi dan pengembangan adalah kunci untuk mencapai kesuksesan.
Menurut pakar psikologi tempat kerja Stefan Falk, kehadiran individu yang sangat tidak percaya diri dalam tim dapat menimbulkan tantangan dan hambatan.
lihat lebih banyak
Inilah 4 zodiak yang paling suka kesendirian menurut…
Ada beberapa ras anjing yang dianggap sempurna untuk manusia…
Untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, penting untuk mengidentifikasi karakteristik ini sejak dini.
Oleh karena itu, kepada CNBC, pakar memperingatkan ungkapan apa yang diucapkan oleh orang-orang yang merasa tidak aman ini.
Ungkapan beracun yang diucapkan oleh orang yang merasa tidak aman
Inilah yang mungkin Anda dengar dari orang-orang dengan masalah ketidakamanan:
“Saya sibuk dengan tugas lain”
Biasanya orang yang tidak percaya diri menghadapi kesulitan dalam memprioritaskan tugas, sering kali menugaskan masalah kurangnya waktu, padahal sebenarnya pertanyaannya terletak pada kurangnya keterampilan pengelolaan.
Orang-orang ini mungkin tidak memiliki strategi sadar untuk mengatur aktivitas mereka secara efektif.
“Saya mencoba tetapi gagal”
Penting untuk menyadari bahwa orang yang merasa tidak aman mungkin memiliki kecenderungan untuk menghindari pengalaman baru dan membatasi diri hanya untuk membicarakannya, daripada benar-benar terlibat.
“Semuanya berjalan baik dengan cara ini”
Orang yang tidak percaya diri biasanya bereaksi negatif terhadap aktivitas baru, karena mereka takut akan perubahan dan menyadari bahwa mereka harus berusaha lebih keras dalam pekerjaan mereka. Perlawanan ini mungkin terkait dengan perasaan terancam yang diwakili oleh perubahan itu bagi mereka.
“Apakah tidak ada kemungkinan lain? Aku tidak suka itu!"
Saat mengungkapkan ide ini, orang tersebut mungkin ingin menghindari menghadapi perubahan atau merasa tidak nyaman dengan kemungkinan keluar dari zona nyamannya.
Postur ini bisa menjadi bentuk penolakan terhadap sesuatu yang baru dan cara untuk tetap berada di lingkungan yang akrab, meski tidak bermanfaat untuk pertumbuhan pribadi atau profesional.
“Itu tidak berhasil untukku”
Orang yang tidak percaya diri percaya bahwa kondisi kerja mereka unik dan, oleh karena itu, sering mengungkapkan frasa jenis ini.
Persepsi yang terdistorsi ini dapat disebabkan oleh kurangnya kepercayaan diri dan kesulitan dalam melihat perspektif yang berbeda dari perspektif mereka sendiri.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.