Seorang wanita muda Amerika terkejut menemukan catatan dengan kata "Tolong" ("bantuan") dalam pesanan dari toko online terkenal Shein. Pesanan itu berisi pakaian renang yang dibeli wanita muda itu untuk dirinya dan pacarnya. Insiden itu menjadi viral di media sosial, menghasilkan dampak yang besar.
Kerja paksa dan eksploitasi tenaga kerja
lihat lebih banyak
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Google mengembangkan alat AI untuk membantu jurnalis di…
Kasus Shein menimbulkan pertanyaan tentang kerja paksa dan eksploitasi tenaga kerja, yang banyak diberitakan di media. Ada tuduhan bahwa banyak perusahaan multinasional Asia, termasuk Shein, menggunakan tenaga kerja budak di pabrik mereka.
Penting untuk digarisbawahi bahwa kerja paksa atau pekerjaan yang disamakan dengan perbudakan adalah kejahatan dan harus dilaporkan. Perusahaan yang menggunakan tenaga kerja budak harus bertanggung jawab atas tindakan mereka.
Cerita Shein
Shein adalah perusahaan fesyen China yang didirikan pada 2008 oleh Chris Xu. Perusahaan ini dimulai sebagai toko pakaian wanita online kecil, tetapi berkembang pesat dan saat ini menawarkan berbagai macam pakaian, aksesori, dan produk kecantikan untuk pria, wanita, dan anak-anak di seluruh dunia. dunia.
Shein dikenal dengan harga murah dan kemampuannya menawarkan tren fashion kepada konsumen. Perusahaan menggunakan pendekatan “fast fashion”, memproduksi pakaian dalam skala besar dan mengikuti tren.
Namun, merek tersebut menghadapi banyak kritik karena produksi massal dan tuduhan mengeksploitasi pekerja di pabriknya di China. Perusahaan telah berusaha untuk meningkatkan transparansi mengenai operasi produksinya.
Tanggapan Shein terhadap kasus tersebut
Setelah wanita muda tersebut memposting kasus tersebut di media sosial, akun resmi Shein menanggapi, meminta wanita muda tersebut untuk mengirimkan pesan langsung untuk mengatasi klaim dalam video tersebut. Jawabannya tidak cukup bagi banyak pengguna jejaring sosial yang meminta transparansi lebih dari perusahaan.
Kesimpulan
Kasus Shein menyoroti pentingnya mengecam praktik kerja paksa dan eksploitasi tenaga kerja. Perusahaan yang menggunakan tenaga kerja budak harus bertanggung jawab atas tindakan mereka.
Shein, seperti banyak perusahaan lain, menghadapi kritik atas praktik produksi massal dan eksploitasi pekerja di pabriknya. Penting bagi perusahaan untuk bersikap transparan tentang operasi produksi mereka dan berusaha untuk memperbaiki kondisi kerja di pabrik mereka.