Penelitian menunjukkan bahwa sekitar 10% populasi Jerman menjalani perilaku yang berlebihan pada saat itu bekerja. Studi dilakukan oleh Yayasan Hans Böckler, yang memelopori pemeriksaan perilaku gila kerja antara semua sektor ekonomi Jerman.
Hasilnya menginformasikan bahwa 9,8% orang menunjukkan perilaku wajib di lingkungan kerja Anda. Sedangkan 33% melakukan pekerjaannya secara berlebihan, namun tanpa sifat buruk. Selanjutnya, 54,9% pekerja menangani masalah mereka tugas profesional, dengan cara yang lebih santai, tanpa banyak tuntutan.
lihat lebih banyak
Waspada: Tanaman beracun ini mendaratkan seorang pemuda di rumah sakit
Google mengembangkan alat AI untuk membantu jurnalis di…
Penting untuk menunjukkan itu wanita dianggap lebih rentan terhadap jenis perilaku ini daripada laki-laki. Kategori lain yang juga rentan adalah anak muda berusia 15 hingga 24 tahun, yang menunjukkan bahwa mereka lebih banyak pecandu di tempat kerja daripada pekerja yang lebih tua.
Juga menurut penelitian, posisi
Pengelola dan pekerja wiraswasta cenderung mengembangkan perilaku gila kerja, menemukan tingkat tertinggi di sektor pertanian, pengelolaan hutan, peternakan dan hortikultura.Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa pekerjaan berdampak besar pada kehidupan masyarakat, mengingat waktu mereka bekerja dan beban proyek dan layanan. Dapat dipahami bahwa "pecandu kerja" adalah mereka yang tidak menunjukkan jenis apa pun bersantai di waktu luang, memeriksa email setelah jam kerja dan merasa bersalah karena mengambil liburan.
Istilah workaholic dikembangkan oleh psikolog Amerika Wayne Oates, untuk menggambarkan perilaku berlebihan orang-orang di tempat kerja, bahkan membandingkannya dengan mereka yang menghadapi dan melawan alkoholisme.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
