Sementara dunia profesional semakin beragam dan inklusif dalam hal berpakaian, penting untuk diingat bahwa penampilan pribadi masih dapat mempengaruhi persepsi orang tentang kompetensi dan kepercayaan diri seseorang. Untuk alasan ini, Sekolah Bisnis Perhotelan EHL universitas, di Lausanne, Swiss, memaksa mahasiswanya untuk berpakaian seolah-olah mereka berada di tempat kerja.
“Saat memasuki konteks profesional apa pun, penampilan, sikap, dan perilaku Anda dapat memainkan peran kunci dalam cara orang memandang Anda,” kata kode sekolah. “Tergantung pada situasinya, bagaimana Anda berinteraksi dengan dunia dan bagaimana Anda menampilkan diri bahkan dapat memberi Anda keunggulan kompetitif.”
lihat lebih banyak
Inilah 4 zodiak yang paling suka kesendirian menurut…
Ada beberapa ras anjing yang dianggap sempurna untuk manusia…
Berpakaian dengan tepat untuk lingkungan kerja, menghormati kode berpakaian yang ditetapkan oleh perusahaan, dapat membantu menyampaikan citra profesional dan dapat diandalkan. Ini mencakup semuanya, mulai dari pakaian formal untuk pertemuan penting hingga pakaian yang lebih informal untuk suasana yang lebih santai.
Para peneliti tidak terlalu memperhatikan bagaimana pakaian kita membuat orang lain memandang kita, dan lebih banyak melihat bagaimana pakaian membuat kita berpikir tentang diri kita sendiri dan bagaimana pakaian memengaruhi perilaku kita di tempat kerja. Dengan cara ini, teridentifikasi bahwa ketika kita merasa nyaman dengan penampilan kita, kita melakukan fungsi kita dengan lebih baik.
Tiga aspek berbeda dari pakaian kita dan pengaruhnya terhadap citra diri dianalisis:
- Estetika: Apakah pakaian itu menarik perhatian?
- Kesesuaian: Apakah gaya pakaiannya mirip dengan yang dikenakan rekan kerja?
- Keganjilan: Apakah tampilannya istimewa atau sulit ditiru?
Masih menurut peneliti, kita sering membuat asosiasi yang kuat antara penampilan estetika kita dan daya tarik pribadi kita. Dengan itu, kami menggunakan pakaian kami untuk mencapai rasa memiliki terhadap suatu kelompok, serta berusaha untuk menjadi unik melalui pakaian yang berbeda.
Ketika karyawan merasa bahwa mereka terlihat bagus dan pakaian mereka unik, itu dapat menghasilkan harga diri yang lebih tinggi, yang membuat mereka lebih produktif dan lebih mungkin mencapai tujuan mereka.
“Pakaian adalah bagian yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari,” para peneliti menyimpulkan. “Manajer dapat memberi tahu karyawan bahwa apa yang mereka kenakan dapat memengaruhi perilaku mereka. Ini bukan tentang menetapkan kebijakan tentang apa yang harus Anda kenakan, tetapi memberi tahu Anda bahwa itu dapat berdampak positif.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
