PL 2647/2021 melalui Komisi Pembela Hak Perempuan dan harus dievaluasi sebelum mencapai pleno. Dalam hal ini, tujuan pelapor adalah bahwa membesarkan anak diperhitungkan dalam masa pensiun. Pembahasan ini juga melibatkan cuti melahirkan dan mempertimbangkan pekerjaan rumah tangga terkait dengan perkembangan anak di bulan-bulan pertama kehidupan.
Lihat juga: Berapa lama orang tua harus mendukung anak-anak mereka?
lihat lebih banyak
Anggota dewan mengusulkan penciptaan 'Hari Batman' di…
Senat mengakhiri hubungan kerja antara gereja dan pendeta;…
Bill mengusulkan agar membesarkan anak dipertimbangkan saat pensiun
Menurut deputi federal Talíria Petrone (PSOL – RJ), wanita memainkan peran mendasar selama kehamilan. Hal ini terjadi karena mereka membutuhkan a upaya fisik dan emosional untuk menyusui, membuat dan beradaptasi dengan rutinitas baru.
Pengasuhan ibu, menurut anggota parlemen, sangat penting untuk perkembangan manusia. Dengan cara ini, pekerjaan yang tidak dibayar ini dapat menghasilkan kompensasi dalam manfaat pensiun, mengurangi waktu kerja formal.
Bagaimana usulan PL 2647/2021 untuk perempuan?
Menurut pedoman PL 2647/2021, setiap perempuan harus mempertanggungjawabkan masa kerja satu tahun lagi, per kelahiran hidup. Mereka yang terdaftar dalam Sistem Jaminan Sosial Umum (RGPS) mendapatkan kontribusi dua tahun.
Undang-undang juga mempertimbangkan anak angkat dan anak cacat, yang bertanggung jawab atas dua tahun kerja untuk masa pensiun. Dengan cara ini, para ibu dapat beristirahat lebih awal dari yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan.
Seperti disebutkan, agenda menyatakan bahwa cuti hamil dan ayah harus dihitung sebagai waktu kontribusi. Langkah ini didasarkan pada gagasan bahwa ayah dan ibu perlu didorong untuk mengasuh anak-anak mereka.
Bisakah wanita yang pernah menjadi ibu pensiun lebih awal?
Masih terlalu dini untuk mengatakan apakah PL 2647/2021 berpeluang disetujui setelah diproses dalam pleno. Teks tersebut telah dimasukkan ke dalam RUU lain, yang disusun oleh Deputi Jandira Feghali (PCdoB – RJ).
Jika diberlakukan, perempuan yang pernah menjadi ibu memiliki peluang untuk pensiun lebih awal, terutama mereka yang menjadi penerima manfaat.
