Ericsson akan mem-PHK 1.400 karyawan karena rendahnya penjualan

Dengan operasi di lebih dari 180 negara, mempekerjakan sekitar 100.000 orang. Perusahaan telah menjadi pemain utama dalam pengembangan teknologi seluler, termasuk pengembangan standar GSM untuk komunikasi seluler. Terlepas dari masalah tersebut, ia terus berinovasi di bidang 5G, IoT, dan layanan cloud.

Perusahaan lain akan mengurangi jumlah karyawan

Pabrikan mengumumkan Senin ini, tanggal 20, akan memberhentikan sekitar 1.400 karyawan di Swedia untuk meringankan biaya operasi. Menurut kelompok tersebut, pengurangan staf disebabkan oleh rendahnya permintaan yang terlihat belakangan ini. Menurut TechRadar, semuanya terungkap setelah Ericsson membuat kesepakatan dengan serikat pekerja lokal.

Pengurangan akan dilakukan melalui program sukarela. Perusahaan berjanji untuk menawarkan nilai ekstra kepada karyawan. Selain itu, ini akan membantu mereka beralih ke pekerjaan lain setelah pemecatan. Penghentian ini akan membantu memangkas sekitar $870 juta, termasuk sewa kantor dan biaya layanan terkait. Semua ini diputuskan setelah terjadi perlambatan penjualan di beberapa daerah.

Meskipun ditutup, perusahaan diperkirakan tidak akan ditutup di Swedia. Itu karena Ericsson berencana untuk melakukan prosedur yang sama di pasar lain tempatnya beroperasi. Sikap ini biasa terjadi di perusahaan teknologi, telekomunikasi, dan terkait lainnya. Mereka berpikir untuk memulai atau memulai putaran baru PHK massal.

Perusahaan seperti Google, Microsoft, dan Xiaomi telah ikut-ikutan selama beberapa waktu.

Kompas. Fitur dan Fungsi Kompas

Kompas. Fitur dan Fungsi Kompas

Kompas adalah benda yang digunakan untuk orientasi geografis. Konstruksinya terjadi dengan mengac...

read more

Bumi dan Alam Semesta. Aspek Bumi dan Alam Semesta

Fenomena bintang dan bulan selalu membangkitkan rasa ingin tahu manusia, sejak awal sejarah. Di Z...

read more

Sejarah negara-negara Amerika

ITU Amerika adalah benua luas yang terletak di belahan bumi barat planet ini, yang membentang dar...

read more