Pasar teknologi mendapatkan banyak momentum dengan evolusi teknologi dalam beberapa tahun terakhir. Banyak tenaga kerja yang dibutuhkan karena pertumbuhan layanan online, seperti e-commerce, misalnya. Namun, ekspektasi tersebut terlampaui oleh kenyataan dan perusahaan di lapangan harus memilih PHK massal karena beberapa faktor. Sekarang periksa lebih detail.
Gelombang PHK yang melanda dunia teknologi
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Dalam bidang yang menjanjikan seperti teknologi, hampir tidak mungkin memikirkan kegagalan dan angka negatif yang mengkhawatirkan. Itu karena setiap tahun, kita berevolusi dengan cara yang tidak masuk akal, secara teknologi. Namun, dunia telah melihat gelombang PHK yang menghancurkan di pasar ini.
PHK dalam jumlah
Bukan satu atau dua perusahaan yang mem-PHK banyak karyawannya, tapi beberapa. Termasuk yang bereputasi, perusahaan teknologi raksasa, bigtech terkenal. Sebagai gambaran, di Google saja ada 12.000 PHK, yang mewakili 6% dari tenaga kerja perusahaan. Selain itu, Meta, Amazon, dan Microsoft juga menghadirkan angka yang mengkhawatirkan.
Perusahaan yang memiliki Facebook, Instagram dan WhatsApp, Meta, merumahkan 11.000 karyawan. Amazon telah melakukan sekitar 18.000 PHK. Periode yang diamati adalah dari tahun 2020 hingga saat ini. Di pihak Microsoft, 10.000 karyawan lainnya menerima surat pengunduran diri.
Selain mereka, perusahaan besar lainnya juga muncul dalam daftar, lihat beberapa contohnya:
Perusahaan — PHK
- Uber — 6.700
- Cisco — 4.100
- IBM — 3.900
- Twitter — 3.700
- Airbnb — 1.900
Lagi pula, mengapa ini terjadi?
Seperti yang diketahui semua orang, pandemi COVID-19 telah benar-benar mengacaukan fungsi dunia. Ironisnya, salah satu penerima manfaat terbesar adalah pasar teknologi, tetapi itu baru permulaan.
Dengan penguncian saat ini di beberapa wilayah di planet ini, miliaran orang mulai lebih sering menggunakan perangkat elektronik, membakar pasar teknologi. Ini membuat perusahaan percaya bahwa masa depan akan menjanjikan dan, akibatnya, mempekerjakan banyak orang. Dengan demikian menggembungkan pasar teknologi.
Nyatanya, para profesional begitu kompetitif sehingga gaji tinggi mulai mengabadikan diri mereka di pasar teknologi. Namun, dampak negatif pandemi tidak bisa dimaafkan dan segera mengakhiri ekspektasi positif yang ditimbulkan. Resesi ekonomi, inflasi tinggi, dan permintaan rendah mengubah skenario menjadi mimpi buruk dan perusahaan terpaksa memecat karyawannya.
