Mantan karyawan menghapus ribuan file setelah menyadari perusahaan telah memecatnya

Seorang pria membagikan pengalamannya dalam postingan Reddit berjudul "Saya baru saja menghapus ribuan jam kerja dari pekerjaan lama saya".

Dia menjelaskan bagaimana dia menyadari bahwa mantan majikannya terus menggunakan karya yang dia buat, bahkan setelah diberi tahu bahwa dia tidak cukup kompeten untuk pekerjaan itu.

lihat lebih banyak

Penelitian mengungkapkan bahwa otak remaja 'tersambung' ke…

PicPay sekarang akan membebankan biaya untuk tidak aktif; lihat cara kerjanya

Adalah umum bagi sebagian besar perusahaan untuk memberi tahu karyawan baru mereka bahwa pekerjaan apa pun yang dibuat selama periode tersebut Jadwal kerja dianggap kekayaan intelektual organisasi. Namun, tampaknya banyak mantan karyawan yang tidak tahu bagaimana menghadapi ide ini.

Mantan karyawan juru kamera memberontak terhadap perusahaan tempat dia bekerja

Seorang mantan karyawan mengaku telah memproduksi sekitar 50 video sehari, meski menerima gaji sedikit di atas upah minimum. Individu menjelaskan bahwa dia bekerja sebagai a

pekerja lepas, dengan kontrak yang fleksibel, dan berada dalam situasi keuangan yang putus asa, yang menyebabkan dia bekerja sangat keras untuk mendapatkan hadiah sekecil itu.

Menurut akun mantan karyawan tersebut, beban kerjanya sangat berat, yang dia gambarkan sebagai "gila". Meski demikian, ia mampu memenuhi tuntutan perusahaan selama enam bulan.

Selain gaji rendah dan tuntutan kerja yang luar biasa, pekerja lepas itu menggambarkan lingkungan kantor sebagai "pahit" dan "jahat".

Dia bahkan menuduh manajemen menciptakan masalah di antara karyawan untuk hiburannya sendiri. Aspek tambahan dari lingkungan kerja ini berkontribusi pada pengalaman negatifnya selama dia bekerja.

Dalam upaya membuat manajer memahami dan menyesuaikan gajinya, pria tersebut membandingkan gajinya dengan standar industri untuk menyoroti bahwa dia dibayar rendah.

Namun, yang sangat mengejutkannya, hanya beberapa jam setelah mengajukan proposal, dia dipecat oleh perusahaan, mengklaim bahwa dia tidak "berusaha".

Meski mengaku telah menyajikan data yang jelas yang mengaitkan kampanye media sosialnya dengan peningkatan penjualan, The karyawan diberi tahu bahwa konten mereka tidak memiliki dampak yang diinginkan dan, oleh karena itu, tidak diperlukan lagi untuk perusahaan.

Berita ini membuat pria itu sangat marah dan marah. Selain itu, ia menghadapi kesulitan mencari pekerjaan di bulan-bulan berikutnya, yang semakin memperparah situasinya.

Kombinasi dari pekerjaannya yang diremehkan dan perjuangan untuk menemukan peluang profesional baru membawanya ke keadaan frustrasi dan ketidakpuasan.

Apa yang terjadi setelah PHK?

Tiga tahun setelah diberhentikan oleh perusahaan tempat dia mendedikasikan dirinya secara intens, mantan karyawan itu sedang menjelajahi Google Drive pribadinya dan melihat folder konten yang telah dia bagikan perusahaan. Saat mengakses folder tersebut, dia melihat ada 18 orang yang memanfaatkan semua karyanya dengan media sosial.

Merasa geram, mantan karyawan itu terkejut saat mengetahui bahwa perusahaan yang memecatnya masih menggunakan layanan cloud yang ia bayar sendiri. Didorong oleh rasa frustrasi, dia memutuskan untuk bertindak.

Menyimpan semua file Anda ke drive lokal di komputer Anda dan dengan tegas menghapus folder tersebut online, sehingga mencegah mantan majikannya mengakses sumber daya video apa pun, termasuk proyek di kemajuan.

Balas dendam tidak pernah selesai

Penting untuk dicatat bahwa menghapus file perusahaan dapat menimbulkan konsekuensi hukum jika tidak dilakukan dengan hati-hati. Di bawah undang-undang AS, perjanjian penemuan dapat melepaskan semua hak atas kreasi yang dibuat selama masa kerja.

Oleh karena itu, penghancuran file dan data hak milik dengan sengaja saat keluar mungkin melanggar hukum.

Di sisi lain, dapat dimaklumi jika mantan karyawan tersebut menganggap tidak bertanggung jawab jika perusahaan terus menggunakan penyimpanan cloud yang tidak memiliki properti untuk menyimpan dokumentasi apa pun yang terkait dengan bekerja. Setelah diberhentikan, mantan karyawan tersebut tidak berkewajiban untuk membayar dan memelihara catatan perusahaan.

Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.

Cara merawat bunga tulip

Cara merawat bunga tulip

Ke tulip hadiah bunga-bunga warna yang memodernisasi dan menghiasi lingkungan. Meski dikenal seba...

read more

17 Koin Olimpiade 2016 Sangat Diminati Kolektor

Pengumpul koin dapat membayar hingga BRL 7.000 untuk koleksi lengkap 17 koin BRL 1 dari edisi per...

read more

Minuman untuk musim panas: Temukan resep termudah

Melakukan minuman untuk musim panas mungkin lebih mudah dari yang Anda pikirkan, karena Anda dapa...

read more
instagram viewer