Brasil adalah salah satu negara yang paling mengandalkan AI di pasar tenaga kerja

Dalam beberapa tahun terakhir, Kecerdasan buatan (AI) telah berkembang sangat mengesankan sehingga benar-benar mengubah cara orang dan perusahaan bekerja. Akibatnya, AI di pasar kerja telah menjadi fenomena yang sangat umum di seluruh dunia, termasuk Brasil adalah salah satu negara yang paling banyak menggunakan dan mempercayai AI dalam hal ini, menurut survei KPMG.

Tingkat keandalan tinggi Brasil terkait penggunaan AI di pasar tenaga kerja

Mendengarkan lebih dari 17.000 orang dari berbagai negara yang merupakan pemimpin dalam penggunaan Kecerdasan Buatan, survei KPMG mencari pendapat mereka tentang keberadaan AI di pasar kerja. Secara keseluruhan, 17 negara berpartisipasi dalam survei tersebut, dan di antaranya adalah: Brasil, Amerika Serikat, Cina, Inggris, Korea Selatan, dan Jerman.

Apa yang dikatakan responden survei tentang AI

Faktanya, pertumbuhan AI luar biasa dan penggunaannya menjadi semakin populer, namun memenangkan kepercayaan orang tampaknya menjadi tantangan besar. Menurut survei, 61% mengatakan mereka tidak terlalu mempercayai Kecerdasan Buatan dalam kaitannya dengan pasar kerja. Sebagai gambaran, sebagian besar pendapat yang lebih konservatif berasal dari orang yang lebih tua. Dengan kata lain, orang yang lebih muda cenderung lebih terbuka untuk menggunakan AI di pasar kerja.

Survei tersebut juga menunjukkan bahwa sebagian besar profesional masih belum 100% mengetahui cara kerja AI, karena lebih dari 30% mengatakan bahwa mereka tidak pernah menggunakan sumber daya tersebut.

Partisipasi AI di pasar tenaga kerja

Selain mendengarkan pendapat para profesional tentang AI, survei tersebut membuktikan bahwa China, India, Afrika Selatan, dan Brasil adalah negara yang paling mempercayai integrasi teknologi ini di pasar tenaga kerja. Selain itu, dia juga menganalisis di area mana AI memberikan pengaruh paling besar, di mana dimungkinkan untuk menyoroti otomatisasi proses.

Melalui ini, tugas berulang yang menyiksa hari kerja menjadi tanggung jawab Kecerdasan Buatan, sementara tenaga kerja manusia lebih fokus produktif. Buktinya adalah tingkat persetujuan AI di tempat kerja, di mana 55% profesional menyetujui dan membuktikan manfaat otomatisasi yang dipromosikan olehnya.

Tantangan AI di pasar kerja

Meski membawa banyak manfaat, perlu diwaspadai risiko yang menyertai integrasi ini. Pertama, memastikan penggunaan AI secara aman sangat penting bagi setiap perusahaan, sehingga menghindari dampak negatif baik bagi perusahaan maupun karyawannya.