Survei oleh Imigrasi ke Australia mengungkapkan bahwa milenial dan Generasi Z memiliki pendekatan kerja yang lebih fleksibel dan mudah beradaptasi, yang dapat diartikan oleh sebagian orang sebagai sikap yang lebih santai.
Dalam bahasa Portugis yang lebih jelas, pasar kerja Australia menyoroti bahwa generasi yang lebih muda memiliki visi daya saing yang berbeda dengan generasi yang lebih tua, terutama setelah pandemi.
lihat lebih banyak
Ibu mendaftarkan putrinya bernama Barbie dan putranya hampir bernama Ken
20 dongeng anak-anak - modern dan klasik!
Sebuah survei terhadap panel independen yang terdiri dari 1.002 warga Australia menemukan bahwa setelah pandemi, satu sepertiga responden berusia antara 18 dan 30 tahun mengaku mengambil pendekatan yang lebih santai terhadap kehidupan mereka pekerjaan.
Milenial dan Generasi Z di dunia kerja dianggap malas
Anehnya, 77% dari individu tersebut menyatakan bahwa mereka tidak berniat untuk kembali ke kebiasaan kerja yang mereka lakukan sebelum pandemi Covid-19.
Selain itu, orang Australia yang lebih muda diketahui lebih cenderung mengambil cuti cuti saat bekerja dari rumah, dengan 14% responden di bawah usia 34 tahun mengakuinya praktik.
Menariknya, bahkan dengan prospek 195.000 imigran baru tiba di Australia setiap tahunnya, responden yang percaya mereka memiliki etos kerja yang kuat tidak terancam kemungkinan digantikan oleh yang baru penduduk negara.
Alon Rajic, pendiri dan direktur pelaksana Imigrasi ke Australia, mencatat dengan penuh minat kurangnya perhatian dari kaum muda Australia tentang persaingan di pasar tenaga kerja, terutama dalam menghadapi tantangan yang terkait dengan kenaikan biaya hidup.
Dia menggarisbawahi pentingnya meningkatkan produktivitas, merevitalisasi bisnis Australia dan mempromosikan a persaingan yang sehat, mendorong setiap orang untuk berusaha mencapai tingkat produksi yang mereka miliki sebelumnya pandemi.
Terlepas dari pendekatan santai yang diadopsi oleh generasi muda, karyawan termasuk Generasi X dan Boomer tetap teguh berkomitmen pada tanggung jawab mereka, dengan hampir 90% dari mereka menunjukkan motivasi dan etika yang kuat pekerjaan.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
