Seringkali sulit untuk membedakan apakah kita bekerja apakah itu beracun atau hanya jahat. Bagaimanapun, ketidakpuasan profesional dapat disebabkan oleh beberapa faktor, mulai dari kurangnya minat pada tugas hingga lingkungan kerja yang negatif.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi tanda-tanda pekerjaan yang beracun dan juga membahas perbedaan antara hidup di lingkungan kerja yang beracun dan tidak menikmati apa yang kita lakukan. Teruslah membaca!
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Tanda-tanda pekerjaan beracun
lingkungan kerja yang negatif
Salah satu tanda utama pekerjaan beracun adalah lingkungan kerja yang negatif.
Ini dapat mencakup rekan kerja yang bermusuhan, bos yang kasar, komunikasi yang buruk, dan budaya yang tidak menghargai kolaborasi dan saling menghormati.
Stres berlebih
Jika pekerjaan Anda terus-menerus menyebabkan tingkat stres yang tinggi, kemungkinan itu beracun.
Stres dapat disebabkan oleh beban kerja yang berlebihan, tenggat waktu yang ketat, kurangnya dukungan tim, atau tekanan terus-menerus untuk mencapai tujuan yang tidak realistis.
Kurangnya pertumbuhan dan perkembangan
Pekerjaan beracun biasanya tidak menawarkan peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan profesional.
Jika Anda merasa stagnan dalam posisi Anda saat ini, dengan sedikit prospek peningkatan karier, mungkin Anda terjebak dalam pekerjaan yang beracun.
Devaluasi dan kurangnya pengakuan
Jika Anda terus-menerus merasa tidak dihargai dan kurang dihargai oleh pekerjaan Anda, itu adalah tanda toksisitas. Kurangnya pengakuan atas kontribusi mereka dapat menyebabkan ketidakpuasan dan kurangnya motivasi.
Perbedaan antara memiliki pekerjaan yang beracun dan tidak menyukai apa yang kita lakukan
Kurangnya minat pada tugas
Jika Anda tidak menyukai tugas yang Anda lakukan di tempat kerja, itu mungkin hanya karena minat yang tidak sesuai.
Penting untuk menilai apakah Anda tidak puas dengan pekerjaan itu sendiri atau dengan aspek lain seperti lingkungan atau budaya perusahaan.
saat-saat kepuasan
Pikirkan saat-saat ketika Anda merasa puas dengan pekerjaan Anda. Jika ada saatnya Anda merasa puas dan termotivasi, mungkin Anda tidak menikmati bagian tertentu dari pekerjaan tersebut, namun tetap menemukan nilai dan tujuan dalam aspek lainnya.
Kemungkinan perubahan
Jika Anda terbuka untuk berubah dan menjelajahi peluang karir yang berbeda, itu mungkin bukan pekerjaan yang tepat untuk Anda.
Terkadang perubahan karir atau lingkungan kerja yang baru dapat membuat semua perbedaan.
Kami yakin, hingga saat ini, Anda telah berhasil memahami bagaimana mengetahui sebenarnya karya Anda beracun untukmu.
Berdasarkan catatan ini, putuskan apa yang paling penting. Dan jangan mengesampingkan kesehatan emosional Anda.
