Proaktivitas adalah kualitas atau atribut seseorang dengan tanggung jawab, inisiatif dan, di atas segalanya, yang mendahului untuk memecahkan masalah. Ini adalah salah satu yang membawa solusi atau kemungkinan resolusi dan bertanggung jawab atas tindakan mereka.
Orang yang proaktif adalah seseorang yang siap untuk menyelesaikan situasi, atau yang mengambil inisiatif untuk membantu sesuatu, bahkan jika itu bukan kewajiban mereka. Ini adalah tipe orang yang mencari solusi, bahkan jika situasinya dianggap sulit.
Proaktif dianggap kebalikan dari reaktivitas. Orang yang reaktif cenderung bertindak hanya ketika masalah menjadi serius atau ketika itu adalah tugas mereka untuk menyelesaikannya. Orang yang proaktif adalah orang yang mendahului keadaan.
Itu sebabnya orang proaktif melihat masalah atau tantangan sebagai kemungkinan untuk memperbaiki diri. dan sebagai kesempatan untuk melatih kreativitas Anda untuk menyelesaikannya.
Sebagai contoh, setiap hari kita menerima rangsangan, seperti tuntutan di tempat kerja, belajar, situasi dalam kehidupan pribadi, atau dari teman dan keluarga yang membutuhkan bantuan. Setelah menerima rangsangan tersebut, seseorang dapat menjadi reaktif, yaitu tidak menyelesaikan situasi atau mencari solusi yang mungkin, karena merasa bahwa itu bukan kewajibannya.
Orang yang proaktif, di sisi lain, mengambil inisiatif untuk menemukan solusi atau kemungkinan untuk menyelesaikan masalah ini, bahkan jika itu bukan tugas mereka untuk menyelesaikannya.
proaktif di tempat kerja
Salah satu kualitas yang paling dicari oleh organisasi saat ini adalah proaktif, baik saat merekrut atau mempromosikan karyawan.
Penting bagi perusahaan untuk memiliki karyawan proaktif yang bertanggung jawab atas bekerja dan yang mampu menemukan berbagai cara untuk melakukan suatu tindakan, memecahkan masalah dan mencegah kerugian.
Biasanya, orang proaktif di tempat kerja adalah mereka yang:
- Mereka tidak hanya pasif, tetapi mampu berpikir di luar pekerjaan mereka sendiri untuk membawa ide dan solusi baru bagi perusahaan;
- Berkontribusi untuk masa depan perusahaan;
- Dapat memikirkan solusi ketika kejadian tak terduga terjadi;
- Mereka positif dalam menemukan solusi, bahkan dalam situasi sulit;
- Bertanggung jawab atas tindakan mereka;
5 contoh proaktif
- Seorang siswa yang selalu berkontribusi di kelas, mengajukan pertanyaan, menjawab pertanyaan yang diajukan oleh guru dan mencoba membantu dalam beberapa cara;
- Kota-kota yang mengambil pendekatan proaktif untuk memerangi kejahatan, mempekerjakan lebih banyak profesional keselamatan publik;
- Profesional yang, sebelum mengadakan rapat di tempat kerja, menuliskan isu-isu relevan yang dapat berkontribusi dengan ide-ide baru untuk perusahaan;
- CFO perusahaan yang mempelajari pola pendapatan perusahaan untuk memastikan mereka tidak menghadapi risiko kehabisan uang kapan pun dalam satu atau dua tahun ke depan;
- Orang tua yang merasa bahwa anak mereka mengumpulkan bahan untuk belajar membantu mereka membuat jadwal belajar yang lebih mudah diikuti.