HAI Dana Ganti Rugi Pesangon (FGTS) diciptakan pada 1960-an untuk melindungi karyawan yang dipecat tanpa alasan secara finansial. Saat ini, dana tersebut digunakan terutama untuk membiayai rumah mereka sendiri, selain untuk membantu para pekerja yang kehilangan pekerjaan.
FGTS TIDAK dipotong dari gaji pekerja, jumlah tersebut dibayarkan oleh pemberi kerja melalui akun Caixa Econômica Federal yang terkait dengan kontrak kerja. Penyetoran nilai dilakukan setiap awal bulan, dan penundaan menghasilkan denda bagi majikan.
Pekerja dapat memiliki lebih dari satu akun yang terhubung ke FGTS, karena, setiap kontrak kerja menghasilkan satu untuk deposit. Dengan cara ini, dimungkinkan untuk memantau pergerakan yang berasal dari berbagai sumber pendapatan di tempat yang sama.
Baca juga: Apa itu Pix?
![FGTS adalah jaminan perlindungan bagi pekerja yang dipecat tanpa alasan yang adil. [1]](/f/5f596ea1512d579e5e754e0d5c5e1889.jpg)
Bagaimana FGTS terjadi?
FGTS dibuat pada tahun 1966 di Kediktatoran militer, untuk menjamin keamanan finansial kepada pekerja yang dipecat tanpa alasan yang adil. bagian bawah
muncul sebagai alternatif untuk stabilitas sepuluh tahun diatur dalam Consolidation of Labour Laws (CLT), sebuah aturan yang dihapus pada tahun 1988.Sampai terbentuknya FGTS, pekerja yang mencapai 10 tahun kerja, oleh CLT, hanya bisa diberhentikan karena alasan yang adil (stabilitas sepuluh tahun). Dengan demikian, banyak karyawan yang diberhentikan sebelum kontrak 10 tahun.
Atasan yang memecat karyawannya sebelum 10 tahun masa jabatannya harus membayar ganti rugi untuk waktu kerja yang didedikasikan untuk perusahaan. Setiap tahun bekerja setara dengan satu bulan gaji (sekitar 8% dari seluruh pendapatan sebagai karyawan). Ini menghasilkan biaya satu kali yang besar bagi pemberi kerja.
Jangan berhenti sekarang... Ada lagi setelah iklan ;)
Untuk memberikan dukungan keuangan kepada karyawan jika terjadi pemecatan sebelum 10 tahun bekerja, selain mengurangi biaya majikan dengan pemutusan hubungan kerja, FGTS dibuat pada tahun 1966 dan mulai berlaku pada tahun 1967. Karyawan sekarang memiliki hak untuk memilih Dana Jaminan (setoran bulanan 8% di akun Anda dan denda 40% jika terjadi pemecatan yang tidak adil) atau tetap stabil sepanjang sepuluh tahun.
Dengan berlakunya Konstitusi Federal 1988, stabilitas sepuluh tahun dan ganti rugi per tahun kerja tidak ada lagi. Pekerja mulai didukung secara eksklusif oleh FGTS. Bagi pemberi kerja, dampak pemutusan kontrak sekarang lebih kecil, denda tidak lagi diterapkan karena masa kerja dan sekarang dihitung 40% dari saldo rekening dana. 8% bulanan dari gaji mulai berfungsi sebagai "tabungan" untuk ganti rugi.
Lihat juga: Bank Sentral Brasil - lembaga yang bertanggung jawab untuk mengawasi sistem keuangan
Siapa yang berhak atas FGTS?
Setoran FGTS menjadi wajib untuk kontrak yang ditandatangani dari Konstitusi Federal 1988.
Anda berhak atas FGTS:
Pekerja Brasil yang memiliki kontrak kerja formal, sesuai dengan Consolidation of Labour Laws (CLT);
Pekerja lokal;
pekerja sementara;
Pekerja dengan kontrak intermiten (berlaku mulai 2017);
pekerja individu;
Safreros (pekerja pedesaan yang bekerja hanya selama masa panen);
Atlet profesional.
Berapa nilai FGTSnya?
Majikan harus menyetor setara dengan 8% dari upah karyawan pada awal setiap bulan. Namun, ada beberapa kasus dengan nilai yang berbeda:
11,2% untuk pekerja rumah tangga (8% setoran bulanan dan 3,2% dalam pembayaran terminasi dini);
Hanya 2% untuk magang muda.
Apakah FGTS menghasilkan sesuatu?
Iya. Meskipun dianggap sebagai jumlah yang kecil, ada pembaruan moneter bulanan setiap tanggal 10. Ada juga kenaikan bunga sebesar 3% per tahun.
Yield FGTS dan kewajibannya memiliki sudut pandang yang berbeda. Kelompok liberal dalam ekonomi menganjurkan diakhirinya pembayaran wajib, menggunakan sebagai pembenaran profitabilitas yang rendah dari saldo (di bawah kas langsung dan bahkan tabungan).
Manajer, pemerintah, dan individu lainnya, di sisi lain, membela pemeliharaan FGTS. Kewajiban membayar dan ketidakmungkinan penarikan saldo sewaktu-waktu, sehingga memaksa karyawan untuk memiliki tabungan, dibenarkan oleh kurangnya kontrol dan perencanaan keuangan dari pihak populasi.
Kapan Anda bisa menarik FGTS?
FGTS tidak dapat ditarik sewaktu-waktu. ada beberapa situasi khusus untuk menarik atau menggunakan uang terakumulasi di latar belakang.
Pemberhentian tanpa alasan;
Pemutusan kontrak untuk jangka waktu tertentu;
Perjanjian pemutusan kontrak antara majikan dan karyawan: dalam hal ini penarikan hanya diperbolehkan 80% dari saldo;
Pensiun;
Pembiayaan/pembelian rumah sendiri: pembelian properti baru atau bekas, konstruksi, penyelesaian atau pembayaran utang yang terkait dengan kontrak pembiayaan perumahan;
Usia 70 tahun atau lebih;
Penyakit serius seperti çnenek moyang atau Ituid;
Penutupan tempat kerja;
kematian pekerja;
Untuk perolehan ortosis dan/atau prostesis yang tidak terkait dengan tindakan bedah dan tercantum dalam Tabel Orthosis, Prostesis, dan Alat Bantu Mobilitas (OPM), dari Sistem Uni Kesehatan (SUS).
kebutuhan pribadi yang mendesak yang timbul akibat bencana alam yang menimpa daerah tempat tinggal pekerja;
Dalam situasi darurat atau dalam keadaan bencana publik yang diakui oleh peraturan Pemerintah Federal.
penarikan ulang tahun
Draf ulang tahun adalah modalitas yang memungkinkan pekerja tarik sebagian saldo FGTS selalu di bulan ulang tahun Anda. Keanggotaan TIDAK wajib, oleh karena itu, harus diminta di situs web Caixa atau melalui aplikasi FGTS.
Saat memilih penarikan ulang tahun, pekerja tidak akan lagi menikmati sbahwa-rmembagi (menarik jumlah penuh saat dipecat tanpa alasan yang jelas).
Pekerja dapat memilih untuk kembali ke penarikan penarikan kapan saja. Namun, modalitas ini berlaku untuk tujuan pemutusan hubungan kerja hanya pada bulan ke-25 setelah permintaan karyawan.
![Nilai porsi penarikan-ulang tahun berubah sesuai dengan saldo pekerja. [2]](/f/b15b6998f489f66ee79cd06a8d679f14.jpg)
Penarikan darurat
Penarikan darurat adalah modalitas penarikan yang dikeluarkan oleh Pemerintah Federal karenaPandemi covid-19. Karena luar biasa, validitasnya hanya efektif pada tahun 2020, periode di mana setiap pekerja memiliki kesempatan untuk menarik hingga R$1.045 sekali, menurut kalender yang ditetapkan oleh Caixa.
Di mana dan bagaimana cara menarik FGTS?
Penarikan hingga R$1.500 dapat dilakukan di:
rumah lotere;
Kotak koresponden Disini;
ATM;
di ruang swalayan bagi mereka yang memiliki Kartu Warga dan kata sandi.
Cabang Caixa, di sisi lain, mengizinkan penarikan dalam jumlah berapa pun.
Kemungkinan lain adalah jarahan digital, beroperasi sejak Februari 2020. Pekerja mengakses aplikasi FGTS, melihat akun dan saldo mereka, dan meminta penarikan. pengguna harus tunjukkan satu akun bank dari Caixa atau agen pilihan Anda.. Tidak ada biaya transaksi, dan jumlahnya tersedia dalam lima hari kerja.
Dalam hal pemutusan kontrak, majikan menghubungi Caixa melalui saluran Konektivitas Sosial dan menginformasikan situasinya. Uang tersebut tersedia bagi pekerja dalam waktu lima hari kerja.
Dalam kasus lain, pekerja (atau perwakilannya) harus mencari cabang Caixa dengan dokumentasi yang dijelaskan di tautan ini untuk meminta penarikan.
Lihat juga: Apa itu DOC?
Apa FGTS baik-baik saja?
Selain kemungkinan penarikan jika terjadi pemecatan yang tidak adil, majikan harus membayar sejumlah uang denda penghentian 40% pada saldo akun.
Bahkan jika sebagian dari saldo ditarik oleh pekerja dalam kasus seperti penarikan ulang tahun, penarikan darurat atau pembiayaan real estate, misalnya, Denda 40% akan dihitung dari jumlah total yang disetorkan selama kontrak dengan perusahaan, bukan hanya pada apa yang tersisa di akun setelah menggunakan tunai.
Bagaimana cara berkonsultasi dengan FGTS?
Pekerja dapat memeriksa keseimbangan dan gerakan FGTS-nya melalui Situs web Caixa Econmica Federal. Anda harus mendaftar dengan nomor PIS/PASEP.
Dimungkinkan untuk mengelola akun FGTS Anda juga di aplikasi latar belakang gratis. Aplikasi ini dapat diunduh dari toko aplikasi sistem iOS dan Android. Untuk menggunakannya, Anda harus terdaftar di situs web Caixa.
Penggunaan FGTS oleh pemerintah
Sumber daya FGTS digunakan oleh Pemerintah Federal, melalui FI-FGTS, dana investasi yang dikelola oleh Caixa Econômica Federal, untuk mendorong investasi di bidang kesehatan, perumahan, infrastruktur dan sanitasi.
Tapi jangan khawatir! Anda akan dapat menarik saldo FGTS Anda kapan pun Anda berada dalam salah satu situasi di mana penarikan diperbolehkan.
Ini adalah program yang dipromosikan oleh FGTS:
Sanitasi untuk Semua: promosi peningkatan kualitas hidup penduduk perkotaan dan pedesaan melalui investasi sanitasi dasar, secara terintegrasi dengan kebijakan sektoral lainnya.
Letter of Credit (CCI) Perorangan: akses ke perumahan dengan memberikan pembiayaan kepada individu.
Surat Kredit Asosiatif: pembiayaan untuk individu, dikontrak secara asosiatif, untuk pembangunan perumahan, produksi kavling perkotaan, rehabilitasi perkotaan atau pembelian bahan bangunan.
FGTS-Kesehatan: program kredit yang ditujukan untuk entitas rumah sakit filantropi dan nirlaba yang berpartisipasi, secara komplementer, di SUS.
Pro-perumahan: jalur kredit untuk orang-orang dengan pendapatan keluarga bulanan hingga tiga upah minimum, dengan perantara pembiayaan untuk negara bagian, kotamadya atau Distrik Federal, secara langsung atau tidak langsung.
Pro-Pemegang Saham: batas kredit untuk pekerja dengan akun terkait FGTS untuk pembelian rumah mereka sendiri, sesuai dengan kriteria untuk menggunakan saldo dana.
Pembiayaan Bahan Konstruksi (FIMAC): pembiayaan yang ditujukan untuk pembelian bahan bangunan untuk properti residensial.
Pro-Transportasi: investasi dalam mobilitas perkotaan (memprioritaskan angkutan umum).
Pro-Kota: menyediakan negara bagian dan kota dengan kondisi untuk merumuskan dan menerapkan kebijakan pembangunan perkotaan.
Kredit gambar
[1] Antonio Salaverry / Shutterstock
[2] Bank Tabungan Federal
Oleh Lorraine Vilela
Wartawan
Rekening giro, apa itu rekening giro, cc, bank, rekening giro di bank, kurs rekening giro, perbedaan antara rekening giro dan rekening tabungan, ekonomi, bank Brasil, bank, biaya perbankan.
Pertukaran, Operasi penjualan keuangan, Rezim pertukaran, Bagaimana pertukaran bekerja, apa itu pertukaran, pengaruh pertukaran di pasar, pasar domestik, pasar saham, bursa saham.
DOC, DOC, apa itu DOC, dokumen kredit, biaya doc, biaya bank, bank, investasi, transfer antar bank, pelajari apa itu doc, belajar membuat doc.