Jaminan Sosial adalah asuransi sosial yang dibayarkan oleh pekerja Brasil dengan tujuan: menjamin penghidupan pekerja jika terjadi cacat atau pensiun..
Juga nama instansi pemerintah yang menyelenggarakan pemberian manfaat yang dijamin oleh hak sosial ini. Jaminan Sosial diselenggarakan oleh Kementerian Jaminan Sosial.
Pekerja yang mendapat manfaat dari Jaminan Sosial disebut tertanggung dan, ketika mendaftar di Jaminan Sosial, pekerja menerima NIT - Nomor Identifikasi Pekerja.
Lihat lebih lanjut tentang arti dari TIDAK.
Untuk diasuransikan dan menerima manfaat, perlu kontribusi bulanan selama masa kerja. Jumlah kontribusi secara otomatis dipotong dari gaji karyawan.
Iuran bulanan adalah jaminan menerima bantuan keuangan dalam situasi ketidakmungkinan pekerjaan yang diramalkan atau dalam hal: pensiun.
Pengusaha juga harus membayar iuran bulanan untuk menjamin Dana Pesangon karyawan mereka. Pembayaran jumlah ini dilakukan melalui Panduan Pengumpulan FGTS dan Informasi Jaminan Sosial - GFIP.
Penerimaan iuran dan pembayaran manfaat dilakukan melalui INSS - National Institute of Social Security.
Pelajari lebih lanjut tentang arti INSS.
Manfaat hibah Jamsostek untuk sakit, cacat, meninggal, cuti hamil dan dalam hal pengangguran. Hal ini juga bertanggung jawab untuk membayardan tunjangan keluarga, tunjangan penjara dan pensiun kematian dari tertanggung.
Jamsostek bekerja dengan tiga rezim berbeda: umum, milik sendiri, dan komplementer.
HAI rezim umum memberikan manfaat Jaminan Sosial. Ia bekerja dengan kontribusi bulanan dari karyawan, majikan, wiraswasta dan pekerja pedesaan dan pembayar pajak individu.
HAI rezim sendiri ditujukan untuk pegawai negeri. Ini adalah wajib bagi karyawan yang terhubung dengan badan entitas federasi yang telah menetapkannya sebagai skema jaminan sosial.
HAI rezim tambahan itu adalah semacam pensiun tambahan. Ini tidak wajib dan tidak terkait dengan rezim umum. Ini dapat digunakan secara individu atau oleh entitas pensiun tambahan.
Lihat juga tentang manfaat diaktifkan.
