Kerja tim adalah ketika kelompok atau masyarakat memutuskan untuk membuat satu usaha kolektif untuk memecahkan masalah. Kerja tim dapat digambarkan sebagai sekumpulan atau sekelompok orang yang berdedikasi untuk melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan tertentu, karena kewajiban atau tidak.
Istilah kerja tim atau kerja kelompok muncul setelah Perang Dunia Pertama, dan merupakan metode yang sering digunakan dalam bidang politik dan ekonomi sebagai sistem untuk memecahkan masalah.
Kerja tim memungkinkan pertukaran pengetahuan dan kelincahan dalam mencapai tujuan dan sasaran dibagikan, karena mengoptimalkan waktu setiap orang dan juga berkontribusi untuk mengenal individu lain dan belajar tugas baru.
Contoh yang baik dari kinerja kerja tim adalah olahraga, di mana atlet saling membutuhkan untuk mencapai untuk mencetak gol atau poin, sebagian besar olahraga dibentuk oleh tim, di mana masing-masing memainkan peran, untuk mencapai seluruh. Banyak orang mengatakan bahwa bekerja dalam tim lebih menyenangkan dan lebih mudah daripada bekerja secara individu, karena banyak hal untuk meningkatkan kinerja semua orang. Contoh lain yang baik dari kerja tim adalah semut dan belalang, yang membagi untuk menangkap makanan dan jika seseorang tidak melakukan bagiannya, semua sisanya dikompromikan, memberikan model penyatuan dan kekuatan.
Mengetahui bagaimana bekerja dalam tim adalah faktor penting lainnya, dan karakteristik penting bagi para profesional dan mahasiswa, perusahaan sangat menghargai orang-orang yang tidak hanya memikirkan tugas mereka sendiri, tetapi mereka yang memikirkan rekan kerja mereka dan perusahaan itu sendiri.
Kerja tim di perusahaan
Kerja tim sangat penting dalam konteks bisnis. Hampir semua proyek bekerja dengan baik jika dikembangkan oleh tim dan bukan hanya individu.
Orang yang berbeda berpikir secara berbeda, yang penting untuk menetapkan solusi yang berbeda untuk masalah. Beberapa teknik seperti brainstorming sangat umum dalam konteks kerja tim. Selain itu, perusahaan menerapkan dinamika kelompok yang berbeda untuk meningkatkan kerja tim.
Kerja Sama Tim, Kepribadian, dan Hubungan
Berfungsinya tim akan tergantung pada kepribadian masing-masing anggota tim dan hubungan di antara mereka. Beberapa tipe kepribadian lebih cocok dengan yang lain, dan ketika dua tipe kepribadian yang kompatibel bekerja bersama, tim akan diuntungkan.
Lingkungan yang sehat dan menyenangkan juga penting untuk kerja tim. Dengan cara ini, setiap anggota harus mengutamakan tim dan tidak mencari kepentingan mereka sendiri. Selain itu, penting untuk memiliki empati agar pekerjaan yang dilakukan seefektif dan semenyenangkan mungkin. Bekerja sebagai tim membutuhkan berjam-jam koeksistensi, dan oleh karena itu, harmoni dan rasa hormat harus dipupuk setiap saat.
