A társadalmi felelősség az, amikor egy vállalat önként hozzájárul a társadalomhoz és a környezethez, amelyhez tartozik, jobb életminőséget biztosítva környezetük számára.
O a társadalmi felelősség fogalma több tényező miatt merült fel, de a globalizáció és az iparban bekövetkezett nagy változások összefüggésében új aggályok merültek fel. A polgárok, a fogyasztók, a hatóságok és a befektetők elvárásai megnőttek a szervezetek fellépésével kapcsolatban.
Ezt magánszemélyek és intézmények, például fogyasztók és befektetők kezdték észrevenni környezeti kár többnyire az üzleti gazdasági tevékenység okozta.
Ezért nyomás alá kezdték a vállalatokat, hogy tartsák be a környezeti követelményeket és az egységek igényeit szabályozási, törvényhozási és kormányzati megfelelő jogi keretek kidolgozása és azok nyomon követése Alkalmazás.
Az első társadalmi felelősségvállalással foglalkozó tanulmányok az Egyesült Államokban, az 50-es években kezdődtek, Európában pedig a 60-as években.
Az első tüntetések ebben a kérdésben 1906-ban jelentek meg, de ezek nem részesültek támogatásban, mivel szocialista természetűnek tekintették őket.
Akkor, 1953-ban, az Egyesült Államokban kapta a téma a figyelmet és teret nyert. A 70-es években a téma tanulmányozásában érdekelt szakemberek szövetségei alakultak ki, és csak utána ezért a társadalmi felelősségvállalás megszűnt egyszerű kíváncsiságnak lenni, és új területté vált tanulmány.
A társadalmi felelősségvállalás típusai
A vállalati társadalmi felelősségvállalás
A vállalati társadalmi felelősségvállalás szorosan kapcsolódik az etikus és átlátható irányításhoz, amelyet a szervezetnek a közvetlen vagy a felekkel kell folytatnia közvetett módon kapcsolódik: az érintett alkalmazottak, beszállítók, ügyfelek, a helyi közösség, a társadalom és a környezet, annak minimalizálása érdekében negatív.
Társadalmi és környezeti felelősség
A társadalmi felelősségvállalás szorosan összefügg a környezet megőrzésével, többek között az újrahasznosított anyagok felhasználásával, az erdősítéssel.
Ezt a felelősséget a ISO 14000például a Nemzeti Szabványügyi Szervezet által létrehozott pecsét, normák és irányelvek sorozatával, amelyeket a vállalatoknak be kell tartaniuk a környezet megóvása érdekében.
Lásd a jelentését fenntarthatóság, 6 példa a fenntarthatóságra és ISO.
vállalati felelősség
A vállalati felelősséghez hasonlóan a vállalati felelősség a gazdasági gyakorlathoz kapcsolódik etikus és átlátható, amellyel a szervezetnek rendelkeznie kell azzal a társadalommal, amelyben működik alkalmazottak.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás arról szól, hogy a vállalat elkötelezett a fejlesztése iránt ígéretes gazdasági és etikai szempontból, hogy jobb életminőséget teremtsen a társadalom és a helyi közösség számára, amelyben található. beillesztve.
Ez például az új munkalehetőségek létrehozásáról és a helyi oktatásban való fellépésről szól.
A különbség a vállalati és az üzleti társadalmi felelősségvállalás között abban rejlik, hogy az üzlet kiterjeszti gazdasági cselekvési terét, elérve például a beszállítókat és az ügyfeleket.
Példák a társadalmi felelősségvállalásra
- önkéntes adományok: amikor a vállalatok arra ösztönzik alkalmazottaikat, hogy különböző típusú jótékonysági tevékenységeket folytassanak, például árva vagy rászoruló gyermekek segítésével, többek között fogyatékkal élők és idősek támogatásával.
- A környezet javát szolgáló politikák: olyan vállalkozások, amelyek többek között olyan tevékenységekbe fektetnek be, mint az erdőfelújítás, az újrahasznosítás, a sérült területek megőrzése.
- Tisztességes munkaerő-gazdálkodás: a munkakörülmények és a munkavállalók jólétének javítását célzó tevékenységeket támogató vállalatok, például tisztességes bérek, karriertervek, a munkavállalók családjának támogatása.
Lásd a jelentését környezeti nevelés.
Lásd még:
- Üzleti kommunikáció;
- üzleti etika;
- etikai;
- Társadalmi befogadás;
- Felelős;
- A természeti erőforrások típusai;
- Szelektív gyűjtés;
- a globalizáció következményei;
- Újrafeldolgozás;
- Érintett;
- Harmadik szektor;